丨 2026 年 11 月 13 日 星期五 丨

NO.1 百度李彦宏：岗位不会消失但会收敛

11 月 12 日，" 百度世界 2026 大会 " 开幕式上，百度创始人李彦宏提出 " 组织进化三原则 "：一是打破岗位边界，释放组织活力；二是沉淀隐性知识，构建组织智能；三是设计流程闭环，推动组织进化。李彦宏还认为，岗位不会消失但会收敛，未来大致会分为两类岗位：一类是 Builder，负责创造新东西；另一类是 Seller，负责人与人之间的沟通和连接，让对方对你产生情感、建立信任。

点评：李彦宏此番判断将 AI 时代的组织变革从 " 替代岗位 " 转向 " 重构岗位 "，提示企业需沉淀隐性知识、打通流程闭环，推动人才从单一执行转向创造与连接。投资者或更关注组织效率与 AI 落地能否转化为业绩。

NO.2 长鑫科技副总裁骆晓东：算力超级周期迈入分层时代

在 11 月 12 日开幕的第二十三届中国国际半导体博览会上，长鑫科技副总裁骆晓东在演讲中指出，受全球算力需求激增影响，超级周期正在进入一个全新的 " 分层时代 "。这种分层首先体现在细分市场的增长分化上：服务器市场需求占比已超 50%，优先流向 AI 大模型、智算中心等高价值场景；汽车市场预计到 2030 年复合增速约 30%；手机、PC 等消费电子市场 AI 功能渗透加快，但仍具明显的周期波动特征。

点评：这一判断把算力景气从 " 总量叙事 " 推进到 " 结构叙事 "。服务器需求占比超 50%，说明 AI 大模型与智算中心仍是投资主线；汽车市场约 30% 的复合增速则打开第二增长曲线；消费电子更多体现 AI 渗透与周期波动并存。投资者可能转向细分赛道精选。

NO.3 张一鸣：字节 AI 最早 2029 年或 2030 年追平 OpenAI 与 Anthropic

据报道，近期字节跳动创始人张一鸣再次在内部分享中谈到 AI 业务。张一鸣表示，字节有能力与 OpenAI 和 Anthropic 展开竞争，但真正追平前沿技术，" 最早也要到 2029 年或 2030 年 "。张一鸣坦言，与海外顶尖 AI 公司相比，字节 Seed 系列模型的预训练数据集规模仍然较小，这是字节 AI 当下最需要关注的问题。

点评：张一鸣给出明确追赶时间表，既承认与 OpenAI、Anthropic 的差距，也把预训练数据规模推为核心瓶颈，说明大模型竞争正从参数叙事转向数据、算力、人才与工程化的综合较量。投资者情绪或趋于理性，减少对短期 " 追平 " 的炒作，更关注长期投入与兑现节奏。

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