证券之星消息，国投资本 ( 600061 ) 11 月 04 日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：董秘您好，请问公司 2026 年中报利润表中其他综合收益 -13.87 亿具体怎么形成的？

国投资本董秘：尊敬的投资者您好，公司 2026 年半年报利润表中其他综合收益的税后净额出现波动，该波动为 2026 年 6 月末子公司国投证券所持金融资产公允价值随市场行情变化而产生的正常浮动。根据公司 2026 年第三季度报告，公司前三季度实现归母净利润 30.40 亿元，同比增长 6.53%，整体经营业绩稳中有进。感谢您的关注。

投资者：国投资本一直在提 " 提质增效 "，国家也要求上市的国央企要做好 " 市值管理 "。但实际情况是，国投资本在纰漏业绩增长的同时，市值长期破净。请问，是有什么未纰漏的重大负面风险吗？或者说一年内都有重大的未纰漏的负面风险？另外，如果没有上述风险，这种局面和贵司一直在口头上提的 " 市值管理 " 是否是行为和口号相悖？这样的情况是懒政还是口嗨行为？后续是否有具体可实施的措施？什么时候措施落地？请正面回答。

国投资本董秘：尊敬的投资者您好，公司股价表现受到宏观经济环境、市场情绪、行业周期及板块轮动等多重因素的共同影响。公司严格遵守信息披露相关规定，目前经营情况正常，不存在应披露而未披露的重大事项。公司高度重视市值管理工作：2026 年 7 月修订《市值管理制度》，进一步明确股价监测指标及监测频率，并明确预警触发条件与应对措施；2026 年 10 月制定并披露《估值提升计划暨 2026 年度 " 提质增效重回报 " 行动方案》，在经营提升、投资回报和投资者关系等方面系统部署市值管理工作。2023 年以来，公司已连续实施两轮股份回购，累计金额超 4 亿元，其中首轮 3133.9 万股已注销；2026 年 7 月 1 日实施 2025 年度权益分派，合计派发现金红利约 9.87 亿元，现金分红比例保持 30% 以上。未来，公司将持续提升经营管理水平和核心竞争力，稳步推进各项市值管理举措落地见效，努力实现公司市场价值与内在价值的动态均衡。感谢关注。

投资者：公司要下大力度抓合规了，目前爆发了一些问题值得重视。而且公司员工薪酬过高，对净利润造成极大压制！希望公司降薪降本，不要说业绩涨了薪酬涨，看业绩大幅下滑的时候工资也没降

国投资本董秘：尊敬的投资者您好，公司高度重视并持续督促控股投资企业严守合规经营底线，并严格遵循 " 效益增、薪酬增，效益降、薪酬降 " 的原则，建立了薪酬与效益挂钩联动的核定机制。2026 年前三季度，公司实现归母净利润 30.40 亿元，同比增长 6.53%。公司将坚持市场化导向，继续推动精细化管理，积极提高人均效能。感谢您的关注。

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