BOSS 直聘 2026Q2 营收涨 14.1%，净利润暴涨 173.1%，背后是付费企业平均招聘成本上升 3.52%，派息 15.46 亿元，创始人赵鹏拿走 2.19 亿元

8 月 26 日消息，据电商派，BOSS 直聘发布了 2026 年第二季度财报。

今年二季度 BOSS 直聘实现营收 23.99 亿元，同比增长 14.1%，较一季度营收 20.69 亿元环比增长 15.9%。在营收中，来自企业客户的招聘收入有 23.84 亿元，同比上涨 14.7%，占总收入的 99.4%。

BOSS 直聘第二季度的净利润为人民币 19.42 亿元，同比增加 173.1%，较 BOSS 直聘一季度净利润 11.26 亿元环比增长 72.46%。BOSS 直聘二季度经营利润 8.63 亿元，经调整后经营利润 10.50 亿元。

截至 2026 年 6 月 30 日的十二个月内，BOSS 直聘的付费企业客户数达到 720 万，同比上涨 10.8%。简单算一下，客户数量增加了 10.8%，但招聘收入涨了 14.7%，意味着平均每家付费企业在 BOSS 直聘上花费的成本增长了 3.52%。

对企业来说，在 BOSS 直聘上的企业招聘成本上升，带来的是企业负担加重。毕竟在现如今的经济形势之下，企业的招聘诉求很难大幅提升。

BOSS 直聘公司创始人、董事长兼首席执行官赵鹏表示，本季度财务业绩持续强劲，营收和利润增长都有提速。多项经营指标创下历史新高，二季度移动端平均月活跃用户规模首次突破 7000 万，进一步巩固了行业领先地位。

赵鹏特别提到，公司继续加码人工智能基础模型投入，并推动 AI 相关产品和商业化落地。用 AI 提升求职招聘效率和匹配精准度，已经延伸到 AI 全托管或辅助沟通、AI 面试等全流程服务，用户反馈不错，初步商业化也看到了不小的市场空间。

另外，BOSS 直聘公司宣布派发约 2.3 亿美元的年度股息。加上今年以来超过 3 亿美元的股份回购，BOSS 直聘年内通过派息和回购回馈股东的总金额，已经超过了上一年经调整净利润的 100%。

副首席财务官王文蓓表示，BOSS 直聘二季度继续实现高质量增长，收入同比增 14.1%，利润率也同比提升。本季度公司赞助了 2026 年 FIFA 世界杯，市场反馈积极。各个经营环节积极用 AI 提升效率，叠加经营杠杆，二季度经营利润同比增长 32.6%，经营利润率提升了 5.0 个百分点，再次验证了高效的商业模式和稳健的执行力。

王文蓓强调，BOSS 直聘公司会继续践行股东回报承诺，健康的现金流和充足的现金储备，足以支持回购和分红等安排。

整体来看，BOSS 直聘二季度交出了加速增长的成绩单，用户和客户规模都在上台阶，但企业端平均花费的上升，也反映出当前招聘市场的成本压力或许正在传导到企业侧。