近期，四川省委召开专题会议提出 " 举全省之力建设好天府新区 "，提出将更多优质的资源、适配的政策、精锐的力量向天府新区集聚。省级层面高规格部署落地，如同一剂强劲 " 定心丸 "，发展势能层层传导至兴隆湖社区。

" 这项部署等于给我们整个片区装了个‘加速器’。" 兴隆湖社区党委书记王淑均表示，这股强劲的东风，不仅让社区里的青年科研人才感到平台更大了、机会更多了，也让扎根于此的企业发展信心更足了。

兴隆湖社区湖畔 " 百企兴联盟 " 举办庆 " 七一 " 主题知识竞赛 社区供图

机遇意味着责任。对兴隆湖社区而言，如何将资源优势转化为 " 最后一公里 " 的服务效能，让企业与人才真正感受到变化，成为高质量发展的核心命题。兴隆湖是典型产业型新型社区，企业集聚、青年科创人才集中，伴随片区快速发展，独有的 " 成长难题 " 逐步显现。王淑均坦言，随着新小区入住率快速攀升，公共服务配套却未能完全同步跟上。" 科研人员下班想吃口热饭、想健身、想托管孩子，选择还不够多；公交地铁转运线路覆盖也有盲区，晚上加班回家还是有不方便的地方。" 一桩桩细碎民生痛点，正是提升城市宜居度、留住人才必须破解的关键堵点。

面对大量新居民涌入、彼此陌生的状况，社区曾一度面临 " 电梯邻居 " 的社交困境。为了打破这种隔阂，兴隆湖社区主动作为，推出了一系列创新举措。

依托 " 百企兴联盟 " 平台联动辖区企业，构建共建共治共享治理共同体，推动企业思维从 " 遇事找职能部门 " 转变为 " 难题共解找社区 "；紧扣青年群体生活与社交需求，打造 " 湖畔青年夜校 "、湖畔乐跑团等特色品牌活动，搭建工作之外邻里交流、青年交友的互动载体。这些接地气的探索，正一点点融化邻里间的 " 坚冰 "，让社区重新找回人情味。

放眼长远，高质量发展的未来社区，在兴隆湖有着具象化的样貌⸺环境好、有科技感、有活力，企业愿意来、人才愿意留、大家共同参与治理。这背后，是 "15 分钟产业社区生活圈 " 的清晰规划。为此，社区将聚焦生活圈配套短板精准补位，完善共享食堂、普惠托育、便民养老、运动休闲、社交空间等多元生活场景；深化 " 绿色专员 + 营商环境监督哨 " 工作机制，靠前服务、精准纾困，扫清企业经营发展各类障碍；持续擦亮 " 湖畔 " 系列活动品牌，将兴隆湖从一个网红 " 打卡地 "，塑造成一个能安放身心、成就梦想的青年科创人才 " 精神地标 "，让这里真正成为 " 人才来了就不想走的‘奋斗场’和‘幸福家’ "。

每日经济新闻