为了赢得 AI 大战，美国企业不仅重金购买英伟达算力卡、内存，而且花费巨资抢夺人才，对此 Anthropic CEO 达里奥 · 阿莫迪吐槽，新员工只为钱，没有企业使命感。

按照 Axios 说法，这是来自 Anthropic 的消息人士向其爆料，原话是达里奥・阿莫迪越来越担忧，新入职员工加入公司是为了薪酬，而非企业使命。

因此这并非公开发言，而是私下场景表达的说法，但即使如此，依然引起海外网友非议，原因也不难理解，牛马不为钱难道为理想么？

达里奥・阿莫迪

其实达里奥・阿莫迪有此担忧也是可以理解，因为美国 AI 行业人员变动实在过于离谱，比如在 7 月 27 日 Thinking Machines Lab 联合创始人翁荔向员工发了一封告别信，表示她压力太大、工作超负荷，无法跟上创业公司的节奏，将要离职。结果发布公开一天后，OpenAI 就向 TechCrunch 和 Business Insider 表示，翁荔将重返 OpenAI，负责研究递归自我改进的研发团队。

大家要明白，翁荔是过去一年时间里第四位离开 Thinking Machines Lab 的联合创始人，老板都要向钱看，下面员工变动只会更大。

翁荔

不过 Anthropic 这家公司也别谈什么企业使命感，为了降低 AI 训练成本，它不仅在网上找盗版书籍，而且为了逃避授权的费用，大肆购买二手书，并以切除书脊的方式提高扫描速度，结果导致大量孤本书毁灭。

  这样一家为钱不择手段的公司，凭什么要求新员工有企业使命感啊！