来源：环球市场播报

美国国防部为推进一项总额超过 2000 亿美元的国防制造振兴计划，正以高达 40 万美元的年薪从华尔街招募银行家和金融专业人士，以充实其财务管理团队。

据知情人士透露，五角大楼近期已通过招聘机构接触了多家投资银行的副总裁和董事级别人员，提供的年薪范围在 30 万至 40 万美元之间，较国防部同类文职岗位的薪资水平高出数倍。这一薪资水平已接近华尔街中级银行家的年度总收入，包括基本工资和奖金。

此次招聘狂潮源于国防部一项重大财政计划。该计划拟通过贷款、贷款担保和直接融资等方式，向国防工业供应链中的中小型制造企业提供超过 2000 亿美元的资金支持，以扩大导弹、炮弹、舰船和战机零部件等关键军事装备的产能。该计划已于上月获得国会授权。

国防部首席财务官在声明中表示，此项融资计划的复杂性和规模远超国防部以往的财政项目，需要具备大型银团贷款、项目融资和信用分析经验的专业人才来管理和执行。他指出，国防部传统上依赖公务员系统招聘财务人员，但此次需要的专业技能在私营金融部门更为集中。

五角大楼此举引发了一些争议。部分国会监督人士质疑国防部以高薪从华尔街挖角是否合理，认为联邦政府薪酬体系存在失衡问题。国防部官员则回应称，这些岗位属于限期聘用，且相比华尔街同行的工作强度，薪酬仍具有竞争力。

此外，国防部还计划在硅谷和波士顿设立招聘办公室，吸引科技和金融领域的专业人才参与国防项目。五角大楼表示，扩大国防工业基础是美国国家安全的优先事项，确保资金有效配置需要最优秀的财务管理人才。