地产一品塘 07-04
“5个月换两个”集团营销总,“豪宅教父”滤镜碎了一地
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大家好,我是地产高富帅。

这几年市场下行,房子难卖,业绩不达标老板拿营销 " 祭天 " 也无可厚非。现阶段,行业人才流动最大的恐怕就是营销条线,特别是集团营销一号位,压力是最大的。

房企拿地减少的背后,也是库存积压的体现,就连四大头部央企也未能幸免。多数房企很多城市几乎都在面临 " 背刺 ",拿新项目的盈利填补早期库存亏空。

很多早期深耕的城市,一两个项目的投资失误,加上这几年房价的持续下跌,导致很多房企在城市经营方面做出了妥协,逐步退出是明智之选。

这也就导致很多房企城市业绩差距悬殊,有些早期区域层面多个城市业绩总和,还抵不上一个省会城市单城业绩,城市分化已进入常态。

以上种种,最终导致营销总军团面临持续洗牌,市场上很多营销总必须面临职业抉择,要么下沉到项目,要么选择转行。

这一点对于早期全国化的房企表现最为明显,城市营销总们一边需要 " 背锅 " 一边还要忙着安顿好之前的旧部,集团营销总更是慌得一批,生怕老板哪天急眼了一锅端。

近期,地产一品塘持续关注广深市场动态,发现一波早期非常低调的房企渐渐开启了新一轮发展,其中稳健民企受到大家持续关注。

星河湾地产,作为第一批全国化发展的豪宅开发商,曾经的 " 豪宅教父 ",也是目前仍然活跃在江湖的极少数民营房企,开始了新一轮发展动态。

其中最大的动静莫过于集团营销总的变动,确实令小编有一些震撼,星河湾地产集团营销总在 5 个月之内连换两人,并且都已经离职。

要知道,星河湾本身就是一家老牌房企,在华南五虎集中地的广州市场,星河湾的招牌甚至于高于传统大牌房企,因为其骨子里定位就是专注豪宅。

只不过在高周转快速发展的近 10 年,这种豪宅基因是很难在规模增量方面实现可持续,前期已经有一个负面案例:泰禾集团的豪宅高周转策略已经失灵。

如果不是本次营销总频繁换人,小编确实已经很少关注星河湾了,这家房企虽然有 " 豪宅教父 " 滤镜,但是这几年的产品观感已经明显落后于主流。

地产一品塘独家获悉,刚加盟星河湾地产的姚杨已经在五月底离职,距离其入职仅仅一个月左右。

姚杨,80 后,2000 年毕业之后加盟了当时中介巨头中原地产,6 年时间的营销实操训练之后加盟了粤系民企龙光地产。

这个时期的龙光地产还是一个汕头本土小房企,从项目操盘手一直做到了营销中心副总经理,2014 年初加盟万达集团担任万达集团的营销副总经理,在当时万达属于绝对的高薪房企。

万达时间不长,姚总再次二进宫加盟龙光地产,这与龙光搬迁深圳总部准备全国发力有关,拉来创业元老也是这一时期很多房企老板的基本管理逻辑。

这一时期姚总已经担任龙光集团营销总经理,算是部门一号位了,这几年也是龙光全国布局的三年,不过值得关注的是,2021 年龙光集团合约销售额为 1402 亿元,同比增长 16.2%,2021 年初姚总还是离职了。

这一时期也是很多营销高管最特殊的时期,基本上核心管理层都是经历了一家房企从百亿到千亿体量的巨变,可谓是市场香饽饽,这一时期姚总加盟了广州方直集团担任副总裁。

这一时期还在发力的民企几乎有一个通病,就是底子太薄但是胆子很大,在经历了一年的民企暴雷高峰期之后,2022 年姚总选择加盟深圳稳健房企星河地产。

与早期高速发展的规模民企不同,星河有着超强存量资产支撑,还是非常值得深耕的平台。

可惜的是,加盟星河地产还未到四年,这锅背的有点太冤,从星河地产去年的业绩表现来看,确实可以用非常糟糕来形容。

2024 年,星河全年操盘额约 220 亿,位列行业第 40 名;而 2025 年仅前十个月,操盘额已骤降至 130 亿,预计全年仅在 150 亿左右。

2026 年刚刚开年不久,姚杨就直接离职了。加盟星河湾或许是一次机会,这家老牌豪宅开发商,在广州还有不少牌面。

不过最令人不可思议的,姚总加盟星河湾估计都没有任何水花,估计很多同事都还没来得及打招呼,现在系统上已查无此人。

更绝的是,星河湾地产集团营销总这个位置确实是烫手山芋,前集团营销副总裁刘少华也仅仅任职三个月。

老牌民企开启人才升级战略,这本来是一个行业转型期的正常企业管理策略,只不过放在星河湾的文化体系中,显得格格不入。

星河湾地产是一家典型的家族化管控企业,与其他粤系房企一样,如今的星河湾核心权力仍然在黄氏家族手中。

坊间素有传闻,黄老板的后备箱常备三个" 神器 " ——尺子、锤子以及手电筒星河湾的所有项目都要被黄老板亲自丈量亲自检验,但凡有不满意的,黄老板手里的锤子当场就能敲下去。

这两年,站在星河湾台前的人,也逐渐从老板黄文仔变成了少东家黄健慧,作为总裁,黄健慧近期还在代表着星河湾奔走在各地。

她‌2007 年入职星河湾‌,最初负责材料采购,后来接手材料部,这段经历让她对产品品质有了深入了解 。

2016 年以副总裁身份亮相核心战略发布会,目前担任星河湾集团总裁 ‌,同时兼任广东省工商联兼职副主席、广东省政协常委等职务。

家族二代传承势必会迎来了经营历练的不同,在老一批高管逐步迎来退休之后,星河湾近两年也陆续开启了一轮高管大换防。

除去引入了两位营销高管之后,集团人力总也换人,前集团人力总何婴退休,前保利商旅综合管理部总监丁珍加盟星河湾担任集团人力总。

在城市总高管方面,近期更迎来了一波轮换潮。

前星河湾地产西安城市总 余阳调入沈阳,前 星河湾地产沈阳城市总 殷玉明调去汕尾,星河湾地产西安总经理迎来一位新人。

地产一品塘独家获悉,前旭辉太原运营副总曲永山已经加盟星河湾集团,并担任西安城市总。

西安城市总被换掉,对于去年开始就遭遇市场与口碑 " 毒打 " 的星河湾西安公司来说,可以说是早预料的结果。

星河湾布局西安数年,开发的项目不多,但是曲江星河湾在当年还是相当有牌面,但是二期入市以来,直接遭遇了降价与品质降低多重舆论危机。

不过从现场项目实景来看,这波市场质疑声真的不冤,整体产品审美感觉对比很多三四线城市项目都难以匹配,这与豪宅专家的称呼完全背道而驰。

这几年虽然很多同一批起家的民营逐步资金链承压,淡出,但星河湾的招牌仍然还在,在西北,华东等地,仍然还有新品面世。

但是很多人似乎与小编感受一致,星河湾的产品落后太多了,早期黄老板手工作业的那种精致感已经完全消失,保留的还是传统看中石材的审美范。

要知道拼石材已经是上个周期的豪宅逻辑,现阶段早就是高级设计语言与生活方式迭代时代,星河湾还在用老旧的产品运营思路维持着仅有的牌面。

看到近三年星河湾入市的全国项目来说,无论是品质呈现还是热度早已经与当年差距甚远,更是与现阶段顶豪头部民企鹏瑞集团拉开了不小距离。

总部来自深圳的民营房企鹏瑞集团,从深圳湾 1 号出发,开发经验并不长,但是凭借顶尖的国际化审美与超前的产品前瞻性,直接引爆了全国顶豪市场。

相对比星河湾地产,作为全国化布局的第一代民营房企,走到现在仍然还在吃老本, 如此看来,同样位于大湾区,广深两地民营房企格局可见一斑。

当 " 豪宅教父 " 的锤子,从当年砸出精工细节的刻度,变成如今敲碎职业经理人底气的重器,这家老牌房企的彷徨就已写在了脸上。

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地产一品堂,80 后 工科理工男 深漂 20 年 20 年猎头从业经历,17 年以上地产行业沉淀,关注地产战略布局,产品运营,持续研究健康管理,与更多的地产人 + 再创业者交流沟通,共同进步,还可以讨论资产配置与大健康管理。

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