5 月 13 日，乐普医疗第七届董事会换届尘埃落定。创始人蒲忠杰继续担任董事长，而市场目光的焦点，尽数落在 1989 年出生的新任总经理蒲绯身上。这不是一场仓促的权力移交，而是一场耗时 9 年、步步为营的接班长跑，最终从 " 过渡期 " 平稳驶入 " 定局期 "。37 岁的蒲绯，带着顶尖学霸履历与扎实实战经验，正式站上这家市值超 240 亿医械巨头的经营舞台。

褪去名校光环，九年基层实干完成蜕变

蒲绯的教育背景，在国内医械二代中堪称 " 天花板 " 级别。麻省理工学院材料学与金融双学士、哈佛大学应用物理硕士，目前还在攻读北大光华与港大联合工商管理博士学位。这样的学历配置，既懂前沿材料技术，又通金融资本逻辑，为她执掌全球化医疗企业埋下扎实伏笔。

外界常给她贴上 " 富二代 " 标签，但蒲绯从不愿被标签定义。她的职业生涯，从不是 " 空降高管 " 的捷径，而是从基层扎根的 " 实干路 "。2017 年，蒲绯正式加入乐普医疗，起点是国际事业部经理——一个需要深耕一线、对接全球市场的基层岗位。

此后数年，她一步一个脚印晋升至总监、国际事业部总经理，全程主导乐普海外市场拓展。凭借专业能力与国际化视野，她带领团队将乐普产品推向全球 160 多个国家，让公司海外业务版图实现跨越式扩张，成为乐普国际化布局的核心功臣。

除了海外业务，蒲绯还深度参与公司核心业务历练。她曾出任乐普诊断董事长，完整经历新冠检测业务从爆发式增长到行业回落的全周期，既见识过市场红利期的机遇，也扛过行业调整期的压力，积累了宝贵的业务管理与风险应对经验。

2024 年 9 月，乐普医疗官宣蒲绯接任总经理，开启 " 试水期 "；历经 8 个月磨合，此次董事会换届正式确认其经营负责人身份。从基层经理到掌舵人，9 年时光，蒲绯用实力打破 " 二代难服众 " 的偏见，完成从 " 学霸千金 " 到 " 实干管理者 " 的蜕变。

老帅护航新班底，构筑稳健经营格局

乐普此次换届，最亮眼的不仅是二代接棒，更在于 " 父掌战略、女管经营 " 的稳妥架构——这是国内民营上市公司最成熟、最稳妥的接班模式。

蒲忠杰作为乐普医疗的缔造者，深耕医械行业二十余年，见证公司从初创到成为心血管领域龙头的全过程，对行业趋势、技术研发、战略布局有着不可替代的话语权。此次他继续担任董事长，牢牢把控公司战略方向、重大投资与核心研发决策，为公司发展稳住 " 定盘星 "。

而蒲绯则聚焦日常经营管理，全面统筹业务运营、团队管理、市场拓展等事务。这种分工模式，既避免了创始人完全退居二线可能导致的战略断层，也给二代足够空间施展拳脚，在实战中积累威望、夯实管理根基。

纵观国内民企接班案例，从雅戈尔李寒穷到新希望刘畅，成功的二代接班大多遵循 " 老帅护航、少帅历练 " 的路径。乐普的模式，本质上是对这一成功范式的复刻与优化——不急于求成，不盲目放权，用时间换空间，实现权力平稳过渡。

与此同时，本次换届组建的全新高管团队，成为蒲绯执掌经营的坚实后盾，是适配新时代发展的定制化黄金班底。

王泳（高级副总经理兼财务总监）：出身普华永道，深耕财务与内控领域，擅长资金管理、风险把控与合规建设。在集采压力下，乐普需要严控成本、优化财务结构，王泳的专业背景能为公司守住 " 钱袋子 "，筑牢财务安全防线。

江维娜（董事会秘书）：前国信证券医药行业首席分析师，既懂医药临床研发逻辑，又精通资本市场运作与投资者关系管理。2021 年加入乐普，是蒲忠杰为二代接班提前布局的 " 资本市场接口 " ——既能向机构清晰传递公司管线价值，也能在业绩波动时稳定市场预期，为公司发展营造良好资本环境。

冯晓颖（副总经理）：深耕医药零售领域，手握 36 万家药店渠道资源，全面负责零售事业部。在医疗服务与消费医疗崛起的趋势下，冯晓颖能助力乐普打通 " 产品 - 渠道 - 用户 " 链路，放大零售端价值。

这支团队兼具财务风控、资本运作、渠道管理等核心能力，与蒲绯的国际化视野、技术背景形成完美互补，形成 " 战略有方向、经营有执行、资本有支撑、渠道有落地 " 的完整闭环，为乐普在新周期突破提供坚实保障。

机遇挑战并存，新掌舵人开启全新征程

接棒不是终点，而是新的起点。蒲绯正式掌舵后，面临的是内外交织的多重挑战，每一项都考验着她的战略眼光与管理能力。

近年来，国内医疗器械、药品领域集采常态化，乐普传统心血管支架、药品等核心业务价格承压，毛利率下滑，2026 年一季度营收与净利润均出现短期回落。如何在集采背景下优化产品结构、控制成本、提升效率，推动传统业务从 " 价格竞争 " 向 " 价值竞争 " 转型，是蒲绯需要解决的首要难题。

为对冲传统业务压力，乐普积极布局医美、GLP-1 减重药、创新器械等新赛道。医美业务 2025 年实现快速增长，但行业竞争激烈，新品获批与市场推广压力不小；GLP-1 赛道更是药企必争之地，国内外巨头扎堆，研发投入与商业化竞争白热化。蒲绯需要带领团队在新赛道快速突围，打造新的增长引擎。

挑战背后，同样蕴藏巨大机遇。蒲绯深耕海外业务多年，熟悉全球市场规则与资源，可进一步加速乐普国际化布局，提升海外收入占比，对冲国内市场波动。同时，乐普在心血管领域深耕多年，技术研发实力雄厚，叠加蒲绯的技术背景与资本视野，可加速创新产品研发与商业化落地，巩固行业龙头地位。

从 MIT 哈佛学霸到乐普掌舵人，9 年基层淬炼，蒲绯用实力证明，她不是 " 温室里的花朵 "，而是能扛事、能干事的 " 实干家 "。站在乐普医疗发展的关键节点，37 岁的蒲绯能否带领公司突破集采困局、在新赛道强势崛起、续写龙头传奇？市场拭目以待。

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