3 月 25 日晚间，上海家化联合股份有限公司（600315.SH，以下简称 " 上海家化 "）披露 2025 年年度报告。数据显示，公司全年实现营业收入 63.17 亿元，同比增长 11.25%；归属于上市公司股东的净利润为 2.68 亿元，与上年同期 8.33 亿元的亏损相比，成功实现扭亏为盈 。

这一业绩反转主要得益于主营业务的质量提升。报告期内，公司美妆业务全渠道收入同比增长 53.7%，国内线上业务收入同比增长 36.9%，对国内主营业务收入的贡献占比提升至 44.4% 。同时，经营性现金流净额同比大增 193.33% 至 8.01 亿元，显示出公司经营质量的实质性改善 。

高管团队年内变动 4 人，核心岗位完成换血

年报披露，报告期内董监高变动总人数为 4 人。核心岗位方面，2025 年 2 月，原副总经理兼董事会秘书韩敏因职业发展规划辞职 ；随后，公司首席财务官罗永涛于 3 月起代行董事会秘书职责，并在 6 月的董事会换届中正式出任董事会秘书，同时继续担任首席财务官 。

此外，2025 年 6 月的换届选举中，原独立董事冯国华、肖立荣因任期届满离任，公司同步选举产生了新一届董事会成员 。整体来看，公司核心管理团队在年内完成了平稳过渡。

高管总薪酬逆势上涨，总经理年薪达 616.9 万元

尽管公司上一年度（2024 年）出现巨额亏损，但 2025 年董监高年度总薪酬为 1304.7 万元，较 2024 年的 1224.9 万元（根据可比口径计算）有所上升。这一数据与归母净利润的对比值得关注——在利润修复期，高管薪酬总额仍呈现增长态势 。

其中，董事长、首席执行官兼总经理林小海的 2025 年薪酬为 616.9 万元，较上一年度的 321.4 万元显著增加，高居管理层榜首 。根据公开资料，现年 55 岁的林小海拥有 30 年快消品行业经验，曾在宝洁公司担任大中华区营销总裁，后历任阿里巴巴副总裁、高鑫零售执行董事兼首席执行官，于 2024 年 6 月正式掌舵上海家化 。

时隔两年重启分红，拟 10 股派 2 元

在分红预案方面，上海家化结束了连续两年未进行现金分红的局面。董事会决议通过，以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 2 元（含税） 。年报显示，此前公司 2023 年及 2024 年均未进行利润分配，此次分红预案的出台，被视为公司经营重回正轨的信号之一。