新眸 12小时前
阿里AI组织架构再调整,很多人低估了吴泳铭的决心
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吴泳铭的 AI 蓝图画了两年,现在才是真正的大考。

新眸原创 · 作者 | 李小东

最近这段时间,国内科技圈的注意力,几乎都被各家大厂围绕 AI 的组织调整吸引了。

先是腾讯在半个月前,把运营了近十年的 AILab 整体并入混元大模型团队,震动了整个行业;紧接着 4 月 8 日,阿里 CEO 吴泳铭发了一封内部信,给阿里的 AI 业务,又做了一次顶层设计上的关键升级。

很多人看这类新闻,最先关注的是谁升了职、谁管了新业务,其实大可不必。对于一家科技公司来说,组织架构不是目的,而是服务于战略的工具。你想往哪里走,想做成什么事,就得搭对应的班子,建对应的组织。

阿里这次的调整,本质上就是给 AI 这条未来的核心赛道,把路铺得更顺了。

阿里这波调整

到底解决了什么核心问题?

这封内部信的核心内容,其实就是两件事。

第一件,是在集团层面新设立了技术委员会,由吴泳铭亲自担任组长,核心成员包括周靖人、吴泽明、李飞飞三个人。第二件,是把原来的通义实验室,正式升级为通义大模型事业部,由周靖人全面负责。

可能有人会觉得,不就是改个名字、成立个新部门吗?其实不然。这两项调整,刚好解决了 AI 业务在大厂里最容易遇到的两个核心问题:一个是顶层决策和资源统筹的问题,另一个是技术研发和商业落地脱节的问题。

先说这个集团技术委员会。吴泳铭自己当组长,意味着 AI 战略彻底成了阿里的 " 一把手工程 ",所有的决策和资源调度,都能直接拉到最高层面来定。再看三位核心成员的分工,刚好把 AI 的全链条都覆盖住了:

周靖人是首席 AI 架构师,同时管着升级后的通义大模型事业部,抓的是基础模型这个核心引擎;李飞飞刚出任阿里云 CTO,负责底层的云基础设施和算力建设,给 AI 筑牢根基;吴泽明是集团 CTO,负责把模型能力和电商、本地生活这些阿里的核心业务场景打通,让技术真正落到实处。

熟悉阿里的人应该知道,在此之前,阿里的 AI 相关能力,其实是分散在各个业务板块里的。达摩院做基础研究,阿里云做算力和模型服务,淘天、本地生活这些业务板块,又各自有自己的 AI 应用团队。

哪怕有协同机制,跨部门的资源调度、技术路线对齐,难免会有隐性的沟通成本,甚至会出现重复建设、资源内耗的情况。

这个技术委员会的成立,相当于把 AI 的核心决策权和资源调配权,直接收归到了集团顶层。全集团的技术资源一盘棋,既能避免各个业务单元各自为战,也能让 AI 的技术路线选择,保持长期的一致性,不会因为短期的业务波动,就偏离了长期的战略目标。

再说说通义实验室升级成事业部,这其实是这次调整里,最有标志性意义的一个动作。

从 " 实验室 " 到 " 事业部 ",只是两个字的变化,背后是业务定位的根本转变。实验室的核心使命是什么?是基础研究和技术探索,对技术突破负责,只要能做出领先的技术成果,就算完成了核心任务。

但事业部不一样,它是一个独立的业务主体,既要继续承担模型技术迭代的研发工作,更要对产品化、商业化的最终结果负责。

这个调整,和吴泳铭在 2026 财年 Q3 财报电话会上提的目标,是直接对应的。在那次会议上,他明确说了,到 2030 财年,阿里包含 MaaS 在内的云和 AI 商业化年收入,要突破 1000 亿美元,算下来,复合年增长率要达到 47%。

这个目标不是随便喊的,说明阿里的大模型业务,不能再一直是个只烧钱的成本中心,必须变成阿里营收增长的核心引擎。升级成事业部之后,通义团队就要直接直面市场的考验,承担起把技术能力转化成商业收入的任务,真正实现研发和商业化的闭环。

有意思的是,这次调整,距离 3 月 16 日阿里成立 ATH 事业群,只隔了短短 23 天。ATH 的全称是 AlibabaTokenHub,核心目标就是围绕 "Token" 这个 AI 时代的核心生产资料,做 " 创造 Token、输送 Token、应用 Token" 的全链条布局。

吴泳铭之前说过一句话,Token 就是未来的电。那 ATH 事业群,自然就是要做 AI 时代的电网。

如果把 ATH 看作是输送 AI 能力的全链条管道,那这次成立的集团技术委员会,就是这个管道的总调度室,升级后的通义大模型事业部,就是管道里的核心发动机。

三者结合到一起,阿里就形成了一套从顶层决策定方向,到核心引擎提能力,再到全链条体系促落地的完整 AI 架构,从战略决策到终端场景,彻底打通了。

大厂集体动刀 AI 组织

背后是行业逻辑彻底变了

其实阿里这次的动作,不是孤立的。

2026 年开年到现在,国内的头部互联网公司,几乎都在同步做 AI 组织架构的深度调整。大家不约而同地做同一件事,背后一定是整个行业的逻辑发生了根本性的变化。

就像前面提到的,腾讯在半个月前,刚做了一次力度极大的调整:正式撤销了运营近十年的 AILab,核心的基础研究人员,全部并入了混元大模型团队,由集团总裁办的首席 AI 科学家姚顺雨统一执掌,直接向总裁刘炽平汇报。

腾讯的这个动作,和阿里的逻辑几乎是一模一样。2016 年成立的 AILab,曾经给腾讯打下了很好的技术底子,计算机视觉、自然语言处理、游戏 AI、数字人这些方向,都出过不少成果。

但到了大模型时代,独立实验室的模式,弊端就慢慢显现出来了:AILab 和混元团队、各个业务事业群之间,出现了研用脱节的问题,甚至有技术能力重合、资源内耗的情况,比如之前开发的 GIINEX 游戏引擎,就和混元团队的能力有重叠,平白推高了协同成本。

把 AILab 并入混元团队,本质上就是把分散的研究力量,集中到核心的业务单元里,从 " 研究驱动 " 转向 " 产品与落地驱动 ",让技术研发,直接服务于业务需求。

不止是腾讯,字节跳动在 2025 年就完成了 AILab 的重组,核心目标就是推动 " 所有产品线 AI 化 ",把大模型的能力,深度融入抖音、今日头条这些核心业务场景里。同时,字节还主动收缩了非核心的赛道,暂停了豆包 AI 眼镜项目,把资源集中到豆包大模型的核心场景优化上。

从数据来看,豆包的月均活跃用户已经超 2 亿,连续多个季度排在国内 C 端大模型应用的榜首,这种聚焦的策略,已经看到了效果。

百度也推出了 "O 计划 ",把文心一言和百度搜索做了深度的整合,让搜索成为文心大模型的知识底库,同时把大模型的能力,全面注入搜索的核心体验里,把技术和自己的核心业务,彻底绑在了一起。

为什么大家都在不约而同地做这件事?

前两年,大模型的竞赛,核心是参数规模、技术指标的比拼。各家都在追逐更大的模型、更高的跑分,谁能在实验室里做出更领先的技术,谁就有话语权。那时候,实验室的研发能力,就是核心竞争力。

但现在,市场已经进入了全新的阶段。IDC 发布的报告显示,2024 年中国公有云上的大模型调用量,已经达到了 114.2 万亿 Tokens,2025 年之后,这个数字还在持续飞跃式增长。艾媒咨询的数据也显示,2025 年中国 AI 大模型市场规模达 495 亿元,2026 年预计会突破 700 亿元,同比增长率高达 49%。

更有标志性意义的是今年初,全球最大的 AI 模型 API 聚合平台 OpenRouter 发布的数据,中国 AI 模型的周调用量,首次超越了美国,达到 4.12 万亿 Token,全球占比从两个月前的 30%,直接飙升到了 61%。

这些数字背后,是一个非常明确的信号:中国的大模型产业,已经彻底走出了实验室的技术验证阶段,全面进入了规模化商业落地期。

在这个阶段,竞争的核心,是企业能不能把大模型的能力,和自己的业务场景深度结合;能不能实现技术研发和商业化落地的闭环;能不能通过组织架构的优化,提升全链路的协同效率。

大厂们集体重构 AI 组织,本质上都是为了适配这种全新的竞争逻辑。

吴泳铭的 AI 蓝图画了两年

现在才是真正的大考

对于吴泳铭来说,这次的组织调整,可以说是他掌舵阿里这两年,AI 战略一步步推进的必然结果。

2023 年接任阿里集团 CEO 之后,吴泳铭上任之初,就把 "AI 驱动 " 定为了阿里的最高战略,并且亲自执掌阿里云,把它作为阿里 AI 战略的核心载体。

那时候,阿里内部对于大模型的高强度投入,其实还有不同的声音,正是吴泳铭说服了马云,坚定了 All in AI 的方向,他当时说,AI 有机会把阿里巴巴打造成一个世界级公司。

从那之后,吴泳铭就对阿里的 AI 布局,做了系统性的重构。首先是重新定义了阿里云的定位,从传统的云服务商,转向 " 全球领先的全栈人工智能服务商 "。在 2025 年的云栖大会上,他首次提出了以超级人工智能(ASI)为锚点的长期战略,明确说 AGI 只是 AI 发展的起点,终极目标,是发展出能自我迭代、全面超越人类的超级人工智能。

为了支撑这个长期战略,他宣布了阿里史上最大规模的 AI 基建投入计划:未来三年,投入至少 3800 亿元人民币,用于建设云计算和 AI 基础设施。这个数字,超过了阿里过去十年在云和 AI 基础设施上的投入总和。

在模型层面,阿里选了开源开放的路线,通义千问系列模型持续迭代,开源了全尺寸、全模态的模型体系。到现在,阿里通义已经开源了 300 余个模型,全球下载量突破 6 亿次,衍生模型数量达到 17 万个,形成了非常庞大的开发者生态。

2026 年开年之后,吴泳铭的 AI 战略推进节奏,明显加快了。3 月成立 ATH 事业群,4 月升级顶层技术架构和核心业务单元,不到一个月的时间里,两次重磅调整,其实都是在把之前画的蓝图,一步步变成可落地的组织和业务体系。

当然,这次组织调整,只是让阿里拿到了大模型竞速下一阶段的入场券,摆在前面的挑战,依然不少。而这些挑战,其实也是整个中国 AI 行业,共同要面对的命题。

最直接的就是商业化的兑现压力。1000 亿美元的年收入目标,意味着未来五年,阿里的云和 AI 业务,要保持每年 47% 的复合增长率。在当前的市场环境下,这绝对是一个极具挑战性的目标。

现在国内大模型的商业化,主要就是 ToB 和 ToC 两条路。ToC 端,字节的豆包凭借 2.3 亿的月活,已经占了明显的先发优势,微信也在慢慢把混元大模型的能力,融入到社交生态里,阿里的千问 APP,在 C 端的市场份额,还有很大的提升空间。

ToB 端,百度智能云、阿里云、华为云,占据了公有云大模型服务市场的主要份额,但同质化的竞争依然很激烈,怎么在垂直领域建立起不可替代的壁垒,把模型能力转化成持续的付费收入,还是需要持续探索的问题。升级成事业部之后,通义团队首先要面对的,就是怎么平衡长期技术研发投入,和短期商业成果之间的关系。

与此同时,行业竞争持续加剧。现在的国内大模型市场,已经形成了多强竞争的格局。公有云服务市场,火山引擎份额领先,百度智能云和阿里云紧随其后;开源市场,DeepSeek 这些创业公司凭借高性价比的模型,快速抢占市场份额;垂直领域,华为盘古大模型已经形成了明显的优势。

在这样的格局里,阿里要找到自己的差异化优势,核心筹码,其实就是自己庞大的商业生态。从电商、零售、云计算,到金融、物流、本地生活,阿里手里有海量的商业场景和企业客户资源。

怎么把通义大模型的能力,和这些场景深度结合,形成其他厂商复制不了的解决方案,是阿里突围的关键。

事实上,大模型的技术发展,现在还处在高速迭代的阶段,多模态能力、智能体技术、推理效率优化这些方向,几乎每个月都有新的技术突破。

吴泳铭把阿里的长期战略锚定在 ASI,这意味着必须持续做高强度的研发投入,而这种投入,又需要有足够的商业化收入来支撑。怎么在保持前沿技术研发投入的同时,实现技术的快速落地和商业变现,形成 " 研发 - 落地 - 收入 - 再研发 " 的正向循环,是所有大厂都要解决的核心命题。

其实回头看,互联网发展这么多年,每一次技术变革,都是这样的路径。一开始是技术的狂欢,所有人都在追新,都在讲未来的故事;然后潮水慢慢退去,能留下来的,永远都是那些能把技术真正落地,能创造真实价值的公司。

阿里这次的调整,说白了,就是把 AI 从一个讲给未来的故事,变成了当下要扎扎实实做的业务;把分散在各个角落的技术力量,整合成了一个有明确目标、有清晰权责、有落地路径的完整体系。

这场关于 AI 的竞速,最终的胜负手是企业能不能建立起一个能持续迭代、持续落地、持续创造商业价值的体系。

对于吴泳铭和阿里来说,这次组织调整,只是 AI 全面加速期的开始。

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