3 月 18 日，法拉第未来宣布推出高管及员工购股计划。根据该计划，部分高管及员工将在递延部分薪酬的基础上参与本次购股安排。根据计划，部分高管及员工将在 2026 年 3 月 1 日至 2026 年 5 月 31 日的三个月期间内递延发放部分基本薪酬，预计税后金额约 50 万美元，以用于本次购股安排。在完成相关股份回购后，公司拟将回购股份转让给参与此次购股计划的高管及员工，履行相应的递延薪酬安排，具体将依据适用薪酬方案条款执行。（界面）