12 月 9 日,珍酒李渡集团董事长吴向东在第五场大型直播中,阐释对汤向阳出任集团总裁的核心考量。
吴向东坦言,体验消费时代,尽管万商联盟汇聚大量渠道资源,但许多联盟商直接服务消费者 ( ToC ) 的方法论和能力不足。
" 汤向阳在抓组织变革、服务 C 端和打造团队方面,是集团最优秀的人才。" 吴向东表示,他看中的正是汤向阳在消费端的实战经验与体系化服务能力。
吴向东表示,珍酒李渡将全面 "ToC",并提出新的人才标准:无论过往战绩如何,所有员工都必须有出色 "ToC" 能力。

12 月 9 日,珍酒李渡集团董事长吴向东在第五场大型直播中,阐释对汤向阳出任集团总裁的核心考量。
吴向东坦言,体验消费时代,尽管万商联盟汇聚大量渠道资源,但许多联盟商直接服务消费者 ( ToC ) 的方法论和能力不足。
" 汤向阳在抓组织变革、服务 C 端和打造团队方面,是集团最优秀的人才。" 吴向东表示,他看中的正是汤向阳在消费端的实战经验与体系化服务能力。
吴向东表示,珍酒李渡将全面 "ToC",并提出新的人才标准:无论过往战绩如何,所有员工都必须有出色 "ToC" 能力。
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