作者 / 张志远

短剧行业又要淘汰一批导演了 !

我为什么敢说这些话 ? 因为这在网大行业已经发生过一轮了。现在短剧寒冬，市场大洗牌，80% 的短剧导演都将被淘汰！我作为经历了好几轮电影和网大行业寒冬并活下来的人，对短剧行业发生的这些都感觉太正常了 !

之前很多非专业的短剧导演能有活干，全依赖短剧承制公司发明的流水线生产模式，由于分工明确，导演只是生产线上的一个工人，在这种生产线模式上，导演可以不写剧本，不盯后期，只是在拍摄的 7 天坐在监视器前镇住场面即可，出品方也只要求导演完成度，而不需要导演的创作加分项。

但是，这种流水线模式到 2026 年就会转不动了，因为短剧寒冬市场大洗牌，产量将减少一半以上，而短剧导演的活自然也随之减少一半。

未来 80% 的只会接活模式的导演都将被淘汰。这里面也包括之前拍过爆款的导演，因为很多导演虽然也拍出过好几部爆款，但那都是时代的红利，是选题的成功，而不是你导演专业功底的成功。你只是不小心碰到了市场空白点。就像牛市的时候买菜老太太也能炒股赚钱一样。短剧影视化升级之后，你很快就拍不出爆款了，因为你已经 out 了。

这时候，你还是甘作流水线工人的话，就相当于是一个只会加热预制菜包的厨师，自然你的作品也都是没有锅气的预制菜，观众早已审美疲劳，抛弃了你。

所以，如果你不想做那被淘汰的 80%，就要赶紧去提升自己，去电影学院进修，找专业影视导演拜师学习。研究镜头语言，研究光影，研究特效，学习专业编剧知识，例如《救猫咪》，然后学学什么是 " 人物成长弧 "。

2026 年短剧市场的主流，将不再是流水线标准化批量生产模式了，而是变成了精品项目，爆款为王，也就是听花岛、马厩模式。这就对短剧导演的要求也发生了变化，告别流水线生产模式，变被动接活模式为主动孵化项目模式。

你需要变成真正的影视导演，用匠人精神来创作短剧，而不是甘做短剧流水线生产工人。你只有不被标准化，才有不可替代的价值，才有不被淘汰的理由。以后对短剧导演的要求，就不仅仅是完成度，而是要有创作加分项。

而真正的影视导演，平时的工作状态就是埋头搞创作，并建立一个主动孵化项目的小体系，绑定长期合作的爆款编剧老师或工作室，还要懂得拉投资，为短剧项目结果负一定责任。

就跟网大市场第一批和第二批导演都消声灭迹一样。因为第一批网大导演是只会拍擦边的。第二批是剧组混过或专业出身，但是没啥想法的。第三批留下来的是有专业功底又懂网大市场的。

短剧导演也一样！第一批是非专业出身的信息流广告导演，第二批是剧组混过或传统影视转过来，但是抓不住短剧精髓的。第三批才是有专业功底又懂短剧市场的，才能留下来。

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