文 / 瑞财经 许淑敏

几天前，江阴银行在银信大厦召开了董事会议，董事长宋萍主持该会议。

此次会议审议三项议案，乍一看，只是几项正常走流程的事项。

第一项议案是关于向江苏靖江农村商业银行股份有限公司追加投资；第二项议案则是关于聘任首席合规官；第三项是关于聘任计划财务部总经理。

细细分析下，会发现江阴银行正在寻求改善两大问题。

一是增收问题。

此番江阴银行拟向江苏靖江农商行追加投资不超过 3000 万元，保持在该行股份总额中 9.9% 的持股比例，此次追加投资行为不影响公司合并报表范围。

江阴银行是江苏靖江农商行第一大股东，向其派驻董事，能够对其经营产生重大影响。而江苏靖江农商行，是江阴银行拓展对外业务的重要载体之一。

简单来说，江阴银行对外增加投资，以期得到更多收益。

今年上半年，江阴银行确认的江苏靖江农商行投资损益为 2050.5 万元，其它综合收益调整为 -224.1 万元。

截至 2024 年末，江苏靖江农商行在编员工人数为 537 人，各项存款余额 430.51 亿元，同比增幅 14.57%，各项贷款余额 347.41 亿元，同比增幅 10.49%，实现拨备前利润 8.11 亿元，同比增加 0.68 亿元，具备一定的增长潜力。

回到江阴银行自身，有增收的急切性。

2025 年前三季度，江阴银行实现营业收入 32.04 亿元，同比增长 6.17%，实现归母净利润 12.78 亿元，同比增长 13.38%，营收、净利双涨。

但单拎第三季度，江阴银行实现营业收入 8.03 亿元，同比下降 4.88%，为负增长，实现归母净利润 4.32 亿元，同比增长 7.52%。

对比同业，江苏省内共有 6 家 A 股上市农商行，江阴银行的净利润水平，基本属于 " 垫底 " 的存在。

二是合规管控问题。

江阴银行董事会聘任执行董事倪庆华兼任首席合规官。而现年 49 岁的倪庆华，正是江阴银行的行长。

行长亲自挂帅首席合规官，足以见得，江阴银行对于合规管控的重视。

江阴银行面临合规管控压力。像是 4 月，该行因重点领域数据不准确、表外金融衍生品类数据少计两项违规行为，被无锡金融监管分局罚款 60 万元。

再到 6 月，该行首次因基金销售业务被公开处罚。彼时，江苏证监局指出，江阴银行基金销售业务存在制度建设方面、内部控制和风险管理、信息报送等方面的问题。

其实从今年开始，江阴银行已经在不断进行内部管理层的调整，并组建更加年轻的管理团队，完善治理、管理机制。

3 月，江阴银行聘任翁烨锋为风险总监；4 月，原董事会秘书卞丹娟因年龄辞任，接任董秘的周晓堂出生于 1990 年 8 月，现年仅 35 岁，成为江阴银行最年轻的高管；7 月，王凯因工作调动辞去江阴银行副行长职务，郁晓芸接任副行长。

来到 10 月，卞丹娟因个人原因辞去该行董事、关联交易控制委员会委员、金融消费者权益保护委员会委员职务。

当下，江阴银行高管团队维持 " 一正五副 " 的行长格局，行长倪庆华之下，五位副行长倪志娟、王安国、于干、陈开成、郁晓芸，年龄分别为 50 岁、43 岁、36 岁、41 岁、40 岁，大部分为 80 后。

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