文汇 12-15
老旧小区里的“超能队友”,守护老邻暖人心
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在建于上世纪 90 年代的金山石化街道东泉新村,一条寻常的社区楼道里,年过七旬的干老师家坏了两天的电灯重新亮起。为她修好电灯的不是专业维修工,而是住在隔壁楼、刚下班回来的 " 泉能爸爸 " 志愿者黄炜强。从接到求助到解决问题,只用了不到半小时。

这个拥有 2800 多户居民的老旧小区,60 岁以上老人占比超过四分之一,家电维修、水电检修等日常需求高频且多元。与此同时,社区内因上海石化股份公司职工集中,藏着不少身怀绝技的能人。如何破解 " 老龄化刚需 " 与 " 能人资源富矿 " 并存的社区治理难题,曾是摆在东泉居委会面前的一道现实考题。

这一难题的破解之路,始于石化街道 " 专业社工 + 志愿服务 " 融合试点工作的开展。在专业社工的带领下,东泉居民区启动了 " 泉能爸爸 " 邻里帮项目,通过 " 四百走访 "、线上问卷、线下座谈等方式,细致梳理出 4 大类 15 项核心需求,同步摸排有一技之长的居民,并为每个人建立了 " 技能 - 时间 - 服务意愿 " 档案,实现了需求与资源的精准匹配。

很快,一支由 12 名能人组成的 " 泉能爸爸 " 志愿服务队应运而生。队伍中党员占比 41.7%,形成了 " 年龄分层、技能互补 " 的合理结构。除了主攻家电维修、应急救援的骨干,还吸纳了律师和擅长新媒体的年轻居民,服务内容更加多元。

在台风 " 竹节草 " 来袭时," 泉能爸爸 " 志愿服务队接到险情通知后 10 分钟完成集结,仅用 40 分钟就妥善处理了小区内的树木倒伏,消除了安全隐患。而在每季度举办的专题活动中,居民们还能享受到法律咨询、摄影指导等特色服务。

为确保服务高效运转,社区建立了 " 热线 + 微信群 " 的 " 随时约 " 机制,形成 " 居民下单 - 社工派单 - 志愿者服务 - 社工回访 " 的完整闭环。如今,日常维修的平均响应时间已缩短至 25 分钟。针对部分志愿者 " 技术强、服务弱 " 的特点,专业社工平台开展了 " 技能 + 服务 " 双维度培训。通过场景模拟和话术手册,志愿者学会了如何更顺畅地与老年居民沟通;消防官兵带来的案例教学和实操考核,则大大提升了服务过程中的安全意识。

为促进项目可持续发展,社区巧妙盘活闲置空间,打造了专属的 " 泉能爸爸 " 工作室,配备了志愿马甲、维修工具等必要物资。同时,结合街道志愿服务积分制,既降低了服务成本,也增强了志愿者的身份认同和参与热情。

令人欣喜的是,爱的力量正在这里持续扩散。志愿者队伍已从最初的 12 人壮大到 16 人。更令人感动的是,7 名曾经的服务对象主动加入了志愿者行列,社区能人的整体参与率从 13% 大幅升至 48%。

截至目前," 泉能爸爸 " 项目已成功服务 56 人次,累计服务时长达 62.5 小时。居民满意度从 72% 跃升至 95%,对特殊人群的服务响应率达到 100%,问题解决率高达 98%。这支队伍还将持续吸纳更多能人加入,通过不断的赋能提升,让互助的温暖在这片老旧小区里持续蔓延。

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