科技公司的SWE，哪家赚得最多？

这场没有硝烟的战争似乎从未停止

《从夯到拉（Tech Tier版）》

请！

01

S级北美科技公司里面，最夯的是？

如果你心里已经有答案了，那我们来看看一位网友在Blind上发布的一份从S级到C级的"北美科技公司咖位排行榜"， 不知道和你心中的答案是否接近呢？

cr.Blind

不过因为这并非官方排名，评论区不一会儿就"开战"了，有的为自己所在的公司辩护

NIVIDA应该是独一档的，神级的存在！

也有的开始质疑排名的依据，认为家喻户晓的Microsoft应该排在知名度稍低的Databricks之前

综合统计了Blind上其他几个榜单的Tier List，并全面查阅薪资平台以及WST学员的offer薪资数据，我们挑选了几家同时在多个榜单中均被评为S级的6家公司，看看它们的软件工程师，到底能拿多少？

No.6 

        Netflix！      

Entry-Level SWE：$225,000（总包）

3年经验【Senior】：$337,000（总包）

5年+经验【Lead】：$503,000（总包）

大名鼎鼎的网飞也常常出现在各大科技公司榜单S尾A头的位置，不过撇开其他的不说，刚入职就能拿到22万+美金的工资在传统科技大厂里属于绝对能打的一位。

Netflix美国swe的薪资中位数是$50w，虽然在美国公司排行榜中并不属于拔尖，但胜在现金给的多，员工薪资构成中基本上没有stock，只有base，想拿"现金大包"的码农，网飞就非常适合你。

No.5

      OpenAI ！  

Entry-Level SWE：$245,000（总包）

3年经验【L3 (Mid)】：$277,056（总包）

5年+经验【L4 (Senior)】：$569,000（总包）

乍一看OpenAI软件工程师的Entry Level薪资可能并不至于惊艳，但上榜的原因是，Senior岗位薪资上限太高以至于平均薪资达到91万美金！

OpenAI出手一向大方，今年几名干将被Meta挖走后开始"变本加厉"，为了反击，今年8月OpenAI宣布，在未来两年内为每位员工发放150万美元的奖金，包括新员工（是的，进OpenAI=直接变成millionaire）。

No.4

   Anthropic！  

Entry-Level SWE：$300,000 （总包）

3年经验【Senior】：$405,000（总包）

5年+经验【Lead】：$671,000（总包）

这家成立时间不足5年，总规模不超千人的AI startup，已经在各方面弯道超车同为AI公司的OpenAI，员工留存率高达80%，Blind评分更是高达4.9！

让员工称作自己的"最后一家公司"、死心塌地留在公司加班.....除了友好轻松的工作氛围，更重要的是薪资实在是高，根据Level.fyi网站的统计数据，5年以上Lead SWE能拿到价值34.2万美元的RSU，甚至超过了基本薪资。

No.3

  Jane Street！

Entry-Level SWE：$350,000（总包）  

3年经验【L2】：$420,000（总包）

5年+经验【L3】：$515,000（总包）

如果你一毕业就去Jane Street做软件工程师，那么第一年薪资就能有35万美金！！

Jane Street已经连续两年在Level.fyi每年年底发布的薪资报告霸榜Entry-Level软件工程师薪资榜首

cr.Level.fyi 2023 & 2024 Pay Report

左右滑动查看

对比一下，美联储主席的薪水是$203,500......

FT还专门报道过Jane Street伦敦地区的实习生一年Base salary最高可达16万英镑（不包含各种福利、奖金），赚得比英国首相还要多......

cr. FT

No.2

    Citadel!    

Entry-Level SWE：$377,500（总包）

3年经验【L3】：$456,000（总包）

5年+经验【L4】：$564,500（总包）

全球最赚钱的对冲基金之一的Citadel，光是管理的规模就超过了650亿美元，在美国的股票市场也占据着四分之一的交易量。

大家都知道在Citadel做量化的薪资堪称天花板级别，但只有少数人知道在Citadel里做SWE的待遇，完全不输quant。

Citadel官网目前正在开放的软件工程师实习项目中显示，美国地区实习生周薪为4300~4800美元，换算成年薪即高达23万美金。

No.1

           HRT !         

Entry-Level SWE：$400,000（总包）

3年经验【L2】：$530,000（总包）

5年+经验【L3】：$687,500（总包）

HRT全称Hudson River Trading，是一家总部位于纽约的知名量化交易公司，成立于2002年，其2014年的交易量约占美国所有交易量的5%。

HRT拥有900多名来自数学、科学、技术和商业学科的杰出人才，在世界上几乎所有电子市场进行交易。

Level.fyi上Entry-level SWE薪资排行榜中，这位排名第一，也就是说一进公司就能拿到将近40万美金的总包。

据可搜集到的信息，HRT是一家非常壕气的公司，校招只要进了onsite面试的同学就会被送apple watch，还有一年送的是ipad。

02

最赚的软件工程师，不在硅谷大厂...

眼尖的同学：我好像发现了华点......

没错，S级里的6家公司有一半都来自金融圈的量化交易公司，并且整齐地占据了前三的位置。

这仅仅是所谓"S级"的情况，Blind上有网友po出一张更加全面的Tech Company Tier，这张图更加方便大家感受全貌 上面四行，清一色的量化交易公司logo......

除了上面说到的Jane Street、Citadel和HRT，还有D. E. Shaw、Optiver、IMC、Two Sigma、桥水基金等等，我们挑几家逐一来介绍一下。

D. E. Shaw

D.E. Shaw是一家跨国投资管理公司，由David E. Shaw于1988年创立，总部位于纽约市。

自成立以来蝉联世界著名的前十大对冲基金公司，称霸华尔街，是业内规模最大，最成功的对冲基金之一，共管理着超过500亿美元的资金规模，其中350亿美元为另类投资，其余200亿美元为长期投资。

D.E Shaw两大基金近四年表现

cr.Bloomberg

根据官网招聘信息，Generative AI方向的SDE岗位基本薪资在＄200k-250k之间：

当然，D.E. Shaw也是出了名的"难入门"，根据WSO用户透露：D.E. Shaw以雇佣那些他们认为极端聪明的人著称。

Optiver

Optiver是一家全球领先的做市商，总部设在阿姆斯特丹，成立于1986年，是历史最悠久的做市机构之一，专注于自动化交易、量化定价和风险管理。

在过去的30年间，集团分别在阿姆斯特丹、芝加哥、悉尼、上海、中国香港和中国台湾设立了地区性总部和分支机构，各自活跃于各大主要金融衍生品交易所，积极参与期权、期货、股权、债券等交易，全球拥有超过1000名员工。

之前Reddit上就有帖子热议：Optiver为实习生开出了高达137.5美元的时薪。

cr.Reddit

除了超高工资，Optiver还为实习生提供住房、交通津贴和免费早午餐。

cr.Optiver

目前其官网也正在开放美国地区Austin和Chicago Software Engineer全职项目的申请链接

IMC

IMC Financial Markets，也称为IMC Trading，是一家技术驱动型交易公司和国际做市商，成立于1989年，由阿姆斯特丹股票期权交易所工作的两名交易员创立。

IMC活跃于全球100多个交易场所，主要基于数据和算法进行交易，为超过200,000种证券提供流动性。目前在阿姆斯特丹、芝加哥、悉尼、中国香港和孟买等地设有办事处，拥有超过1300名员工。2022年，公司还招了200多名实习生：

cr.IMC

目前官网上还有Software Engineering 2026暑期实习岗位的申请链接开放投递中（针对毕业时间在2026年9月至2027年7月之间的CS毕业生），基本年薪达到17.5万美金，加上第一年4万左右的bonus，第一年年薪也可高达20万美金。

WST就有学员通过量身定制的课程方案，在艰难的2026年申请季突破重重阻碍，成功拿到了世界顶尖自营交易公司IMC Chicago Office 2026暑期实习 Offer！

Two Sigma

Two Sigma是美国华尔街的一家Top级别的量化对冲基金，以人工智能、机器学习、分布式计算机等多种科技方法管理投资策略著称。

Two Sigma也曾经多次霸榜Levels.fyi度薪资报告Entry-Level Engineer(I)的榜首，目前拥有2000多名员工，管理着超过600亿美元的资产。

cr.efc

efc曾经做过薪资比较，一般来说对冲基金当中Quant岗位的薪资总会略高于科技岗位，但在Two Sigma，Software Engineer的薪资是更高的。

再来看看官网放出的最新薪资数据，还在开放的软件工程师岗位申请链接中显示，年薪最高有30万美元，只要是本科以上学历，学的和计算机科学、工程等相关专业都可以投递。

03

在Buyside做SWE有多香？一次性讲清！

盘完才知道，原来赚最多的软件工程师，早就不在硅谷大厂了，科技公司也早已不是CS专业学生唯一的出路。

这些High Frequency Trading高频交易公司软件工程师的面试难度和薪水有时会更高但工作压力也会更大，适合对数学或金融感兴趣的软件工程师。

都是SWE，硅谷大厂 vs HFT区别大不同！

与传统硅谷大厂相比，进这些HFT（高频交易公司）做软件工程师，到底有什么不一样？

Blind上的声音总结下来其实就三点：

技能要求：高频交易公司对New Grads的面试难度更高，对于广泛领域知识要求也更高，而不仅仅会LeetCode算法就行了。

进入门槛：高频交易公司的进入门槛明显更高，更倾向于从顶尖大学招聘新人，整体人才水平会高于硅谷大厂。

薪资水平：对于Senior级别的Staff SWE来说薪资差距可能不大，但HFT Entry-level SWE拿到的薪资隐含的时间价值收益要大得多。

没有finance基础，能进金融公司吗？

这应该是很多CS同学的顾虑，但其实很多金融公司特别是拿钱最多的自营交易公司，从不在是否为金融专业上限制候选人。

比如HRT的Career页面，对于是否需要有金融市场经验的回答如下：

cr.HRT

事实上，大部分加入HRT的员工之前都没有Finance经验，而是有机会在之后的工作中通过培训计划去学习。

神仙Buyside的SWE岗位，留学生到底怎么冲？

就拿"特别难进但公司善良福利好"、录取难度低于1%的Jane Street来举例子。

虽然官网上写明Jane Street没有学校、专业和背景上的硬性要求，但实际上Jane Street也是有自己的目标校名单，基本上都是全球各地的名校。如下图所示，efc根据Jane Street现任员工的资料整理出了该公司Technology岗位最喜欢的20所大学

当然，学校title只是帮助大家在求职的时候过Jane Street简历关的，后续的面试能不能拿到offer完全是需要看自己的实力、以及现场发挥如何。

Jane Street在官网也放出了Software Engineer岗位的面试信息。和其他岗位不同的是，Jane Street只看重编程能力，因此不会要求软件工程师进行心算，或者解答数学竞赛的问题，或者逻辑谜题。

相比起对于普通软件工程师面试时对于算法和Leetcode的考察，Jane Street的面试官更在意的是Python，以及你如何构建逻辑、定义抽象和处理极端情况

WST也整理了一份2025年版Jane Street软件工程师的面试流程以及真题指南，感兴趣的同学可以扫描下方二维码联系小助手获取~

2025年硅谷大厂裁员不断

CS专业留学生应该何去何从？

想知道自己的性格与背景

适配哪些高薪行业才不内耗？

求职时间不断被压缩

还未确定求职方向的你如何低成本进行行业探索？

每个阶段该做什么准备

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...

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