科技公司的 SWE，哪家赚得最多？

这场没有硝烟的战争似乎从未停止

《从夯到拉（Tech Tier 版）》

请！

01

S 级北美科技公司里面，最夯的是？

如果你心里已经有答案了，那我们来看看一位网友在 Blind 上发布的一份从 S 级到 C 级的 " 北美科技公司咖位排行榜 "， 不知道和你心中的答案是否接近呢？

cr.Blind

不过因为这并非官方排名，评论区不一会儿就 " 开战 " 了，有的为自己所在的公司辩护

NIVIDA 应该是独一档的，神级的存在！

也有的开始质疑排名的依据，认为家喻户晓的 Microsoft 应该排在知名度稍低的 Databricks 之前

综合统计了 Blind 上其他几个榜单的 Tier List，并全面查阅薪资平台以及 WST 学员的 offer 薪资数据，我们挑选了几家同时在多个榜单中均被评为 S 级的 6 家公司，看看它们的软件工程师，到底能拿多少？

No.6  

        Netflix！      

Entry-Level SWE：$225,000（总包）

3 年经验【Senior】：$337,000（总包）

5 年 + 经验【Lead】：$503,000（总包）

大名鼎鼎的网飞也常常出现在各大科技公司榜单 S 尾 A 头的位置，不过撇开其他的不说，刚入职就能拿到 22 万 + 美金的工资在传统科技大厂里属于绝对能打的一位。

Netflix 美国 swe 的薪资中位数是 $50w，虽然在美国公司排行榜中并不属于拔尖，但胜在现金给的多，员工薪资构成中基本上没有 stock，只有 base，想拿 " 现金大包 " 的码农，网飞就非常适合你。

No.5

      OpenAI ！  

Entry-Level SWE：$245,000（总包）

3 年经验【L3 ( Mid ) 】：$277,056（总包）

5 年 + 经验【L4 ( Senior ) 】：$569,000（总包）

乍一看 OpenAI 软件工程师的 Entry Level 薪资可能并不至于惊艳，但上榜的原因是，Senior 岗位薪资上限太高以至于平均薪资达到 91 万美金！

OpenAI 出手一向大方，今年几名干将被 Meta 挖走后开始 " 变本加厉 "，为了反击，今年 8 月 OpenAI 宣布，在未来两年内为每位员工发放 150 万美元的奖金，包括新员工（是的，进 OpenAI= 直接变成 millionaire）。

No.4

    Anthropic！  

Entry-Level SWE：$300,000 （总包）

3 年经验【Senior】：$405,000（总包）

5 年 + 经验【Lead】：$671,000（总包）

这家成立时间不足 5 年，总规模不超千人的 AI startup，已经在各方面弯道超车同为 AI 公司的 OpenAI，员工留存率高达 80%，Blind 评分更是高达 4.9！

让员工称作自己的 " 最后一家公司 "、死心塌地留在公司加班 ..... 除了友好轻松的工作氛围，更重要的是薪资实在是高，根据 Level.fyi 网站的统计数据，5 年以上 Lead SWE 能拿到价值 34.2 万美元的 RSU，甚至超过了基本薪资。

No.3

  Jane Street！

Entry-Level SWE：$350,000（总包）  

3 年经验【L2】：$420,000（总包）

5 年 + 经验【L3】：$515,000（总包）

如果你一毕业就去 Jane Street 做软件工程师，那么第一年薪资就能有 35 万美金！！

Jane Street 已经连续两年在 Level.fyi 每年年底发布的薪资报告霸榜 Entry-Level 软件工程师薪资榜首

cr.Level.fyi 2023 & 2024 Pay Report

左右滑动查看

对比一下，美联储主席的薪水是 $203,500......

FT 还专门报道过 Jane Street 伦敦地区的实习生一年 Base salary 最高可达 16 万英镑（不包含各种福利、奖金），赚得比英国首相还要多 ......

cr. FT

No.2

    Citadel!    

Entry-Level SWE：$377,500（总包）

3 年经验【L3】：$456,000（总包）

5 年 + 经验【L4】：$564,500（总包）

全球最赚钱的对冲基金之一的 Citadel，光是管理的规模就超过了 650 亿美元，在美国的股票市场也占据着四分之一的交易量。

大家都知道在 Citadel 做量化的薪资堪称天花板级别，但只有少数人知道在 Citadel 里做 SWE 的待遇，完全不输 quant。

Citadel 官网目前正在开放的软件工程师实习项目中显示，美国地区实习生周薪为 4300~4800 美元，换算成年薪即高达 23 万美金。

No.1

            HRT !         

Entry-Level SWE：$400,000（总包）

3 年经验【L2】：$530,000（总包）

5 年 + 经验【L3】：$687,500（总包）

HRT 全称 Hudson River Trading，是一家总部位于纽约的知名量化交易公司，成立于 2002 年，其 2014 年的交易量约占美国所有交易量的 5%。

HRT 拥有 900 多名来自数学、科学、技术和商业学科的杰出人才，在世界上几乎所有电子市场进行交易。

Level.fyi 上 Entry-level SWE 薪资排行榜中，这位排名第一，也就是说一进公司就能拿到将近 40 万美金的总包。

据可搜集到的信息，HRT 是一家非常壕气的公司，校招只要进了 onsite 面试的同学就会被送 apple watch，还有一年送的是 ipad。

02

最赚的软件工程师，不在硅谷大厂 ...

眼尖的同学：我好像发现了华点 ......

没错，S 级里的 6 家公司有一半都来自金融圈的量化交易公司，并且整齐地占据了前三的位置。

这仅仅是所谓 "S 级 " 的情况，Blind 上有网友 po 出一张更加全面的 Tech Company Tier，这张图更加方便大家感受全貌  上面四行，清一色的量化交易公司 logo......

除了上面说到的 Jane Street、Citadel 和 HRT，还有D. E. Shaw、Optiver、IMC、Two Sigma、桥水基金等等，我们挑几家逐一来介绍一下。

D. E. Shaw

D.E. Shaw 是一家跨国投资管理公司，由 David E. Shaw 于 1988 年创立，总部位于纽约市。

自成立以来蝉联世界著名的前十大对冲基金公司，称霸华尔街，是业内规模最大，最成功的对冲基金之一，共管理着超过 500 亿美元的资金规模，其中 350 亿美元为另类投资，其余 200 亿美元为长期投资。

D.E Shaw 两大基金近四年表现

cr.Bloomberg

根据官网招聘信息，Generative AI 方向的 SDE 岗位基本薪资在＄200k-250k之间：

当然，D.E. Shaw 也是出了名的 " 难入门 "，根据 WSO 用户透露：D.E. Shaw 以雇佣那些他们认为极端聪明的人著称。

Optiver

Optiver 是一家全球领先的做市商，总部设在阿姆斯特丹，成立于 1986 年，是历史最悠久的做市机构之一，专注于自动化交易、量化定价和风险管理。

在过去的 30 年间，集团分别在阿姆斯特丹、芝加哥、悉尼、上海、中国香港和中国台湾设立了地区性总部和分支机构，各自活跃于各大主要金融衍生品交易所，积极参与期权、期货、股权、债券等交易，全球拥有超过 1000 名员工。

之前 Reddit 上就有帖子热议：Optiver 为实习生开出了高达 137.5 美元的时薪。

cr.Reddit

除了超高工资，Optiver 还为实习生提供住房、交通津贴和免费早午餐。

cr.Optiver

目前其官网也正在开放美国地区 Austin 和 Chicago Software Engineer 全职项目的申请链接

IMC

IMC Financial Markets，也称为 IMC Trading，是一家技术驱动型交易公司和国际做市商，成立于 1989 年，由阿姆斯特丹股票期权交易所工作的两名交易员创立。

IMC 活跃于全球 100 多个交易场所，主要基于数据和算法进行交易，为超过 200,000 种证券提供流动性。目前在阿姆斯特丹、芝加哥、悉尼、中国香港和孟买等地设有办事处，拥有超过 1300 名员工。2022 年，公司还招了 200 多名实习生：

cr.IMC

目前官网上还有 Software Engineering 2026 暑期实习岗位的申请链接开放投递中（针对毕业时间在 2026 年 9 月至 2027 年 7 月之间的 CS 毕业生），基本年薪达到 17.5 万美金，加上第一年 4 万左右的 bonus，第一年年薪也可高达 20 万美金。

WST 就有学员通过量身定制的课程方案，在艰难的 2026 年申请季突破重重阻碍，成功拿到了世界顶尖自营交易公司 IMC Chicago Office 2026 暑期实习 Offer！

Two Sigma

Two Sigma 是美国华尔街的一家 Top 级别的量化对冲基金，以人工智能、机器学习、分布式计算机等多种科技方法管理投资策略著称。

Two Sigma 也曾经多次霸榜 Levels.fyi 度薪资报告 Entry-Level Engineer ( I ) 的榜首，目前拥有 2000 多名员工，管理着超过 600 亿美元的资产。

cr.efc

efc 曾经做过薪资比较，一般来说对冲基金当中 Quant 岗位的薪资总会略高于科技岗位，但在 Two Sigma，Software Engineer 的薪资是更高的。

再来看看官网放出的最新薪资数据，还在开放的软件工程师岗位申请链接中显示，年薪最高有 30 万美元，只要是本科以上学历，学的和计算机科学、工程等相关专业都可以投递。

03

在 Buyside 做 SWE 有多香？一次性讲清！

盘完才知道，原来赚最多的软件工程师，早就不在硅谷大厂了，科技公司也早已不是 CS 专业学生唯一的出路。

这些 High Frequency Trading 高频交易公司软件工程师的面试难度和薪水有时会更高但工作压力也会更大，适合对数学或金融感兴趣的软件工程师。

都是 SWE，硅谷大厂 vs HFT 区别大不同！

与传统硅谷大厂相比，进这些 HFT（高频交易公司）做软件工程师，到底有什么不一样？

Blind 上的声音总结下来其实就三点：

技能要求：高频交易公司对 New Grads 的面试难度更高，对于广泛领域知识要求也更高，而不仅仅会 LeetCode 算法就行了。

进入门槛：高频交易公司的进入门槛明显更高，更倾向于从顶尖大学招聘新人，整体人才水平会高于硅谷大厂。

薪资水平：对于 Senior 级别的 Staff SWE 来说薪资差距可能不大，但 HFT Entry-level SWE 拿到的薪资隐含的时间价值收益要大得多。

没有 finance 基础，能进金融公司吗？

这应该是很多 CS 同学的顾虑，但其实很多金融公司特别是拿钱最多的自营交易公司，从不在是否为金融专业上限制候选人。

比如 HRT 的 Career 页面，对于是否需要有金融市场经验的回答如下：

cr.HRT

事实上，大部分加入 HRT 的员工之前都没有 Finance 经验，而是有机会在之后的工作中通过培训计划去学习。

神仙 Buyside 的 SWE 岗位，留学生到底怎么冲？

就拿 " 特别难进但公司善良福利好 "、录取难度低于 1% 的 Jane Street 来举例子。

虽然官网上写明 Jane Street 没有学校、专业和背景上的硬性要求，但实际上 Jane Street 也是有自己的目标校名单，基本上都是全球各地的名校。如下图所示，efc 根据 Jane Street 现任员工的资料整理出了该公司 Technology 岗位最喜欢的 20 所大学

当然，学校 title 只是帮助大家在求职的时候过 Jane Street 简历关的，后续的面试能不能拿到 offer 完全是需要看自己的实力、以及现场发挥如何。

Jane Street 在官网也放出了 Software Engineer 岗位的面试信息。和其他岗位不同的是，Jane Street 只看重编程能力，因此不会要求软件工程师进行心算，或者解答数学竞赛的问题，或者逻辑谜题。

相比起对于普通软件工程师面试时对于算法和 Leetcode 的考察，Jane Street 的面试官更在意的是Python，以及你如何构建逻辑、定义抽象和处理极端情况

WST 也整理了一份2025 年版 Jane Street 软件工程师的面试流程以及真题指南，感兴趣的同学可以扫描下方二维码联系小助手获取 ~

2025 年硅谷大厂裁员不断

CS 专业留学生应该何去何从？

想知道自己的性格与背景

适配哪些高薪行业才不内耗？

求职时间不断被压缩

还未确定求职方向的你如何低成本进行行业探索？

每个阶段该做什么准备

才能步步踩准 15 万 + 美金 Offer 的节奏？

未来该直接工作还是继续读研？

美研、英研、港研到底该怎么选？

...

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