健康资讯网 04-03
“过劳肥”成职场危机,华美浩联“轻翼计划”重磅开启,科学减重还能帮企业省钱?
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# 国家喊你减肥 # 刷爆朋友圈,背后是我国肥胖问题的日益严峻。预测显示,到 2030 年,我国成人、儿童超重肥胖率将分别飙升至 70.5% 和 31.8% ,肥胖已然成为公共健康危机。

△数据来源:中国国家卫健委《体重管理指导原则(2024 年版)》

职场人首当其冲,久坐、熬夜加班、外卖不离口," 过劳肥 " 导致代谢紊乱,心血管等慢性病风险剧增。与此同时,企业也因员工肥胖相关疾病,医疗支出年均激增 18%。

如何破局?华美浩联全新上线「企业员工体重管理服务包」,推出 " 轻翼计划 "。通过科学减重、健康增效与数据赋能,帮职场人甩掉赘肉,为企业降本增效,迈向可持续发展新征程。

一、「体重管理服务」:企业的 " 科学减重管家 "

" 轻翼计划 " 核心服务直击痛点,解决客户问题,从健康工具、数据采集、AI 与人工、思维干预、动态追踪五步闭环管理企业员工体重健康。

四维干预,靶向施策

营养干预:定制个性化食谱,提供科学饮食建议,营养师定期根据员工实际情况调整营养方案,助力健康减重。

运动干预:依据个人体质差异,AI+ 医生团队给予定制化的运动管理方案,辅助减重、增强员工体能。

药物 + 医疗协同:为员工提供用药建议,享受线上购药优惠,减少经济成本。提供重度肥胖患者多学科专家联合会诊、减重门诊绿通,提供专业医疗支持,保障健康。

心理干预:减重过程中,情绪监测及时发现员工心理问题,中医心理调试方案提供心理干预,缓解工作压力。

动态追踪,实时优化

动态监测员工健康数据,及时发现健康问题并触发二次干预。持续优化健康管理方案,确保健康管理效果。

精准评估,双重保障

代谢综合征、运动能力、心理状态、中医体质四大维度全面覆盖员工健康状况。

AI 工具初筛 3 分钟内完成健康评估,人工复核确保异常数据准确性,误差率低于 0.5%。

三重激励,充分调员

物质激励 + 组织赋能 + 精神激励,激发参与积极性,促使企业协同增效。

在「体重管理服务」全流程中,数据的安全性、服务效果以及响应速度能够得到全面保障。提供 7×24 小时健康管家服务,若签约 6 个月 BMI 因方案不合理未达标,免费延期服务,让企业放心合作。

二、多重价值,赋能降本增效

1. 健康保障:严格管控员工体重,显著降低肥胖相关慢病风险,全方位守护员工健康。

2. 降本增收:有效减少员工患病率,降低医疗报销成本。员工健康改善,工作效率提升,进一步降低运营成本。

3. 组织焕新:病假率降低 15% 左右,员工流失率大幅下降,稳固企业人才队伍。彰显企业人文关怀,吸引优质人才,打造健康管理行业标杆,大幅提升品牌影响力。

三、" 轻翼计划 " 限时盛启

前 50 家签约企业,可享超值特权:

1. 免费获赠价值 10 万的三甲专家服务;

2. 免费接入企业健康数据中台;

3. 享受高性价比健康管理服务。

健康是职场人的终极生产力!让华美浩联「企业员工体重管理服务包」成为您企业的 " 健康守门人 ",用科学减重点燃团队活力,打造健康中国标杆企业!

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