钛媒体 App 3 月 19 日消息，在一项为期三年的特别奖金计划的最后一轮中，花旗集团削减了数百名高管的薪酬，这项计划将高管的薪酬与银行在风险和监管事务进展挂钩。据周二的一份文件，在年度第三批发放中，" 转型奖金计划 " 向约 250 名高级员工支付了 2024 年目标金额的 68%。相比之下，2022 年比例为 94%，次年为 80%。