钛媒体 App 3 月 12 日消息，近日，广东惠州德赛电池工厂的一起员工加班争议事件引发广泛关注。有网友爆料称，一名员工从 1 月 22 日晚 8 点半持续工作至 23 日凌晨 6 点半，却被组长判定为旷工，面临扣除三天工资的处罚。该员工还透露，该工厂在周日也要求加班，但不计入正常打卡，且临时工加班并无工资。这一消息在小红书等平台上引发了诸多关于德赛电池加班问题的讨论。随后，惠州德赛电池发布员工劳动权益重申知情书，就此事进行回应，称：" 公司通过全面深入的排查，发现惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏。针对这些情况，我司已立即采取措施，积极与员工沟通，加强劳务公司管理，并已责成劳务公司启动支付有被不合理扣除或被拖欠的员工工资。"