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文 / 乐居财经 靳文雨

一张反对票，再次让菲林格尔 ( 603226.SH ) 内部高管间的矛盾暴露于台前。

近日，菲林格尔在公告中透露，董事会秘书俞志豪的劳动合同于 9 月 9 日到期后不再续签，公司召开了第六届董事会第八次会议，审议由副总裁胡忠青代为履行董事会秘书职责的议案。但在投票过程中，菲林格尔的董事长 J ü rgen V ö hringer 投出了唯一的一张反对票。

J ü rgen V ö hringe 给出的理由是，" 上述议案并没有及时和自己讨论。我们没有理由不和俞先生续约劳动合同，管理层也没有向我提出过不续约的理由，俞先生在履职工作中勤勉尽责，公司目前的状况是由管理层导致的。"

据乐居财经了解，俞志豪自 2014 年 6 月起，曾先后任职于蚂蚁科技、信雅达科技等企业。20021 年 9 月才加入菲林格尔担任董事会秘书，2023 年 10 月至今还临时代理财务总监。2023 年他从公司获得的税前报酬总额为 36 万元。

胡忠青加入菲林格尔的时间更早，他自 2001 年起就在该公司工作，2022 年 8 月至今担任菲林格尔副总裁，2023 年他从公司获得的税前报酬总额为 29.9 万元。上述两人均未持有菲林格尔相关股份。

相关资料显示，作为一家中外合资股份公司，菲林格尔于上个世纪 90 年代进入中国市场，主要从事强化复合地板、实木复合地板等业务，后于 2017 年上市。

作为菲林格尔董事长的 J ü rgen V ö hringer 是一名德国人，他自 1986 年起担任德国菲林格尔控股有限公司执行董事，并已在上海菲林格尔木业股份有限公司连任五届董事长。而他已不只一次在董事会会议中投出了反对票。

早在今年 5 月，菲林格尔召开第六届董事会第六次会议，聘任朱永红为财务总监，作为董事长的 J ü rgen V ö hringer 就投下了反对票。

当时他给出的理由是，" 根据过往的情况，我和管理层之间语言沟通多有不便。新任财务总监不会说英语，我和她之间无法直接进行口语沟通，不清楚她的详细背景和胜任能力。由于公司目前的经营状况，我们不应该花更多非必要的钱来额外聘任高级管理人员。"

时间再往前推，同在 5 月份召开的菲林格尔第六届董事会第五次会议上，J ü rgen V ö hringer 同样提出反对声音，他表示，" 我无法保证 2023 年度财务报告的真实、准确、完整，同样无法保证 2024 年一季度的财务报告真实、准确、完整。"

同时他提到，公司近年来经营业绩不佳、业务量快速下滑的主要原因是由于总裁实行了错误的经营策略。公司总裁需要对经营业绩的糟糕表现承担主要责任。同时，总裁在工作报告中没有对 2024 年如何走出当前的经营困境提出明确的行动计划。 

这两次会议中，时任董事吕啸跟董事长站在同一条战线上。在聘任朱永红为财务总监事项上，他投出了弃权票，亦传达了对朱永红工作能力不了解，" 基于公司目前的经营状况，公司应该大力压缩成本，其中包括人力成本的控制。因此本人对于聘任新财务总监持保留意见。"

此外，针对 2023 年度总裁工作报告、内部控制自我评价报告、财务决算报告等，吕啸同样表达了异议。他称，总裁工作报告对 2023 年业绩下滑没有深刻反思、在 2024 年的报告中没有明确的可执行计划，其还曾指出公司相关建筑工程项目存在价格虚高和偷工减料的问题。

值得关注的是，9 月 6 日，在发布 2024 年上半年业绩后不久，吕啸因个人原因，申请辞去公司第六届董事会董事及董事会专门委员会委员的相关职务，并将不再担任公司任何职务。

从业绩来看，菲林格尔正面临着业绩下滑的压力。今年上半年，该公司营业收入、归母净利润、总资产多项指标均较上年同期均有所缩水。其中，营业收入 1.19 亿元，同比减少 34.19%，为近五年新低；归属于上市公司股东的净利润 -1504.77 万元，较上年同期亏损扩大；总资产约为 13.7 亿元，较上年同期缩水 2.85%；经营活动产生的现金流量净额为负。

乐居财经注意到，菲林格尔的毛利率在上市当年，即 2017 年曾达到 32.04%。但此后连续下滑了 6 年，到 2023 年已将至 15.28%，今年上半年其毛利率进一步低至 12.95%。

此外，净资产收益率、销售净利率等指标也均自 2019 年开始出现下滑甚至将至负值。其中净资产收益率到 2023 年降至 -2.45%，销售净利率将至 -7.18%。今年上半年这两项指标分别为 -1.54%、-15.48%。

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