近日，一封举报邮件在网上流传，称快手内部员工孟女士存在泄露公司核心数据与规划打法的行为，并从中获利超 70 万。据悉，孟女士曾于快手集团投资发展部就职，自本年 2 月开始，借助接受访谈与出售报告的形式泄露机密，利用多种手段规避风险，如信息脱敏、访谈费用流转等，还通过家人代持资金。

据报道，该举报邮件出自孟女士前男友，发送给了快手多位高管，包括联合创始人程一笑。举报信指出，孟女士 8 月在部门团建后仍接单，工作时间大量用于接受专家访谈。

举报人称，618 第二天孟女士就泄露市场大盘及各行业精确数据，导致快手股价下跌。6 月 19 日和 20 日，快手电商发布 618 战报，多项数据增长良好，但自 6 月 20 日起，快手股价连续下滑，从 52.20 跌至 45.65，跌幅达 12.55%，目前市值仅为 1710 亿，与巅峰相比下滑 90%。

此次事件给快手带来极大负面影响，核心数据泄露挑战商业机密保护，股价下跌损害股民利益和公司形象，也暴露出了内部管理漏洞。

事实上，类似泄密谋私事件并不少见，所以互联网大厂才纷纷加强反腐力度，建立完善机制，加强员工教育，加大惩处力度。

互联网公司内部泄密事件频发，反映了企业信息安全管理和员工职业道德教育的缺失。数据脱敏技术虽然可以有效保护敏感信息，但在实际操作中仍存在漏洞，因此，加强内部管理，提高员工法律意识和职业道德水平是防止类似事件的关键。