近日，市人社局等 10 部门联合印发《石家庄市加快数字人才培育支撑数字经济发展行动实施方案（2024 — 2026 年）》（以下简称《行动实施方案》），提出扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，利用 3 年左右时间，着力培养造就一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍，为更好支撑数字经济高质量发展提供有力人才保障。

发展数字经济的关键在于加快数字人才培育、强化人才支撑作用。《行动实施方案》在数字人才培养、引进、使用等方面提出 , 我市将实施数字技术工程师培育项目、数字技能提升行动、数字人才国际交流活动、数字人才创新创业专项行动、数字人力资源服务专项行动、数字人才赋能产业发展行动、举办数字职业技术技能竞赛活动等，加快数字人才队伍培育。分职业、分专业、分等级开展规范化培训、社会化评价，取得专业技术等级证书的可衔接认定相应职称；促进数字人才在人工智能、信息技术、智能制造、电子商务等数字经济领域创新创业；加强数字领域博士后科研流动站、工作站建设，加大博士后人才培养力度 , 对新设立的博士后研究工作、分站、创新实践基地分别给予 50 万元、20 万元、10 万元的一次性补贴。

同时，《行动实施方案》还从优化数字人才培育、健全数字人才评价体系、落实成果转化奖励、完善数字人才收入分配机制、加大数字人才培育投入、畅通数字人才流动渠道、强化数字人才激励引导等 7 个方面提供政策保障，提出 " 加强高等院校数字领域相关学科专业建设 "" 推进职业教育专业升级和数字化改造 "" 推进数字产业领域职业资格、职业技能等级与专业技术职称有效衔接 "" 落实科研人员职务科技成果转化现金奖励政策 " 等多项政策支持。

《行动方案》还要求，各部门各有关方面要深刻认识加强数字人才培育的重要性，各司其职、密切协作，确保政策到位、措施到位、成效到位。

记者：王静