8 月 18 日消息，据媒体报道，广东一名 33 岁的保安值夜班时猝死在厕所。

死者妹妹称，与她哥哥签署劳动合同、发放工资的分别是东莞一保安公司的两家分公司，但相关公司尚未给她哥哥认定工亡，也没有给出具体的解决方案。

据了解，涉事公司为广东龙翔卫士保安服务有限公司，该公司成立于 2014 年，注册资本是 5000 万元。

天眼查显示，该公司曾因劳务合同纠纷而被起诉 3 次，因劳动争议而被起诉 1 次。

业内人士指出，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，判断是否建立了劳动关系，是基于用工这个客观事实。

职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，公司应承担赔偿责任。

总而言之，和谐劳动关系的构建，一方面取决于个人和单位之间都能够积极履行劳动合同约定的各自义务，另一方面也来源于双方对彼此的尊重、理解。