人人都是产品经理 08-05
数据驱动业务增长,真实案例来了!
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在零售行业,如何提升用户在多个平台同时下单的比例,是一个典型的数据驱动业务场景。本文将通过具体案例,探讨数据分析师在面对此类问题时的工作方法和思维模式。

上一篇《数据驱动业务:你是车夫,还是拉车的驴子》分享了数据驱动的基本逻辑,本篇结合具体案例讲解一下。直接上干货:

问题场景:

某零售公司,同时有线下门店和线上自营微商城,现在大老板要求运营部门 " 提升同时在两个平台下单用户比例 "。运营总监表示:" 数据驱动业务,请数据小组给出清晰的指引 "。你是这个公司的数据分析师,问:这时候该做啥事?

一、难点解析

你会不会这么干:

计算同时下单的用户人数、占比、增长率

计算同时下单的用户人均付费金额,付费频次

对比同时下单的用户 VS 单一渠道下单用户购买产品 top10

对比同时下单的用户 VS 单一渠道下单用户的性别,年龄,地区

……

做完以上事情,你是否有一种深深的无力感?

是滴,这就是数据驱动业务的最大难点:数据不能直接得出一个业务动作。同时下单用户女性占比 60%,单一渠道女性占比 55%,所以同时下单的女性多出 5%。

所以呢?所以要推女性?这思路也太白痴了吧!仅仅多了 5 个点而已,能说明什么!其他维度对比分析也是类似。可能最接近直接导出结论的,是看购买商品排名,哪个卖得多推哪个嘛。然而实际情况,很容易被业务喷得渣渣都不剩的(如下图)。

        

很多同学做到这就就开始迷茫,于是上网找 " 头腾阿公司的大神,可付费!",搜《21 天精通线上线下同时下单分析》pdf 版等等病急乱投医行为又冒出来了。

二、破题关键

破题的关键,在于:把业务动作和数据关联起来。用数据论证判断,在行动中收集数据,这样才能让数据和业务结合起来。比如眼前的任务,注意审题,老板只给了个方向:提升两平台同时下单人数,至于到底现在是多少,提升到多少?为什么要提升?一点信息都没给。

所以这时候,第一位的任务是:清晰方向。还轮不到想具体方案的时候。而跟方案有关的判断,首先是:到底要不要干。注意,老板没有提具体数字,很可能他只是朦胧地感觉到应该这么说,因此 " 要干 "" 不干 " 两个正反结论,都可以用数据验证(如下图)。

类似的,可以把整个决策过程中所有判断,都列成待验证假设的形式,这样就能把 " 目前用户占比 20%,每月增长 5 万,75% 会持续同时下单 " 这种纯数据罗列,转换成:" 目前有空间可以做,增速不高,有规律可循 " 这种对业务有意义的结论。这样就能持续的利用数据往下推导了。同一个问题,也能从不同角度多方向论证,具体思路同学们可以自己细想。

假设目前的情况就是:" 以线下门店下单为主,线上少,目前有空间可以做,增速不高,有规律可循 "。下一步可以怎么做呢?

既然是有规律,就得看是什么规律。这里需要用到对比。注意,做对比和乱对比是两码事,不是说列出一堆柱子看哪根高就放哪根,而是要围绕自己的分析假设来。比如用户不到零售门店,反而去微商城下单的背后,可能有 4 种规律,因此可以分别找对应维度数据来验证(如下图)。

因为目前尚在探索方向阶段,所以要尽可能把影响大方向判断的细分问题,都提前梳理清楚,比如:

" 同时下单 " 的标准具体是什么如何?

目前符合标准的人有多少?

符合标准的人在持续增、减、不变?

符合标准的人比不符合标准的人,在质、行为上有何差异?

符合标准的人和不符合标准的人,是演化关系还是压根两群人?

为什么希望提高 " 同时下单 " 人群?

做完这些功课,再去和业务 / 老板沟通,比憨憨地问 " 为什么?" 要有意义得多。很多憨逼直接去问一堆 " 为什么 ",结果被人劈头盖脸喷回来:" 要你何用!"" 长脑子没!"" 分析了啥!"。

而有了功课,可以:

可以主动猜行动目的,猜对了立马能让大家觉得你很懂业务

可以主动提示验证结果,不管成立 / 不成立,都说明你思考很细

可以主动引导方向,告诉大家有哪几种规律可循,显得分析能落地

总之,老板们最喜欢自己提个粗略想法,下属做了一堆非常细致的工作。很多混得好的数据分析师,都是靠这种手段上位的,切记切记。

三、数据驱动业务的落地方法

然而光有方向还是不行的,很多业务喜欢喊:落地。那该咋落地呢?注意,在落地上,数据分析方法不能直接产生创意,更多是总结过往结果,测试创意效果。而业务方的行动可以直接产生创意,并不一定需要数据支持。

比如线上线下同时下单这事,如果业务方推出:线上下单门店周边 2 公里内免费送货服务,那很有可能线上订单大涨。如果过去没做过,或者做过但是没有回收数据,那巧妇也难为无米之炊,怎么都分析不出来怎么干的。

对全新的方案,需要具体执行细节加测试,才能真正确认效果。比如周边 2 公里内免费送货服务,如果是全新的业务,需要业务方给出细案,才能做测试。

所以,在落地阶段,最关键的问题是:

之前是否有做过相关动作?

如果做过,效果如何,投入产出比如何?

如果没做过,是因为没想过,还是想过觉得有障碍?障碍是什么?

同行是怎么做的,能打听到的效果是什么?

是否已经有初步计划,如果有,是什么?

同设定方向阶段相同,这五个问题首先是数据分析师自己问自己的。所谓的对业务敏感,平时要多收集活动公告,版本更新信息,之后落地的思路就很清晰了。简单地说,就是:已有大量行动情况下,做调优,优选最佳行动路线;尚无大量行动情况下,做测试,探索可行道路。

当然,很有可能你这么干了,你的业务还是喊 " 不具体!",要求数据给出来的方案,具体到有几个页面,页面几个按钮,页面代码怎么写,活动海报怎么画,是画 3 笔还是 5 笔……

如果真的把这些业务工作都甩给数据,数据分析大可以直接建议:建议更换有能力做海报、做 h5 的业务。甚至可以结合招聘信息进一步分析:有这些能力的业务月薪也就 8-12K,炒了现在这帮 XX 更划算,谢谢。

四、小结

当然,执行阶段,数据也能做监测,也能诊断问题。在复盘阶段,也能总结经验。这些都是能做的驱动动作。

之所以着重强调策划阶段与设计阶段,是因为 " 数据驱动业务 " 在这两个阶段范的错误最多。常常是:

策划阶段,数据分析师闭门造车,不结合业务,不分清目标,盲目指望 " 超牛逼模型 "" 全国统一模板 " 能理清问题。

设计阶段,业务部门盲目甩锅,啥都依赖数据,没主见没想法,恨不得数据把自己的工作全干了,不然就喊:不具体。

本文由人人都是产品经理作者【接地气的陈老师】,微信公众号:【接地气的陈老师】,原创 / 授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自 Unsplash,基于 CC0 协议。

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