瑞财经 07-25
安踏体育赖世贤上榜最佳CEO,2023年薪酬680万是董事长丁世忠4倍
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瑞财经 邓如菲  7 月 22 日,福布斯中国 2024 年最佳 CEO 榜单发布,安踏体育 50 岁 CEO 赖世贤上榜。

据了解,去年 1 月,安踏公告称,掌舵者丁世忠不再兼任 CEO,只保留董事局主席一职。集团 CFO 赖世贤、专业运动品牌群 CEO 吴永华,获任成为新的联席 CEO;郑捷不再担任集团总裁,专任亚玛芬体育 CEO。

两位联席 CEO 赖世贤与吴永华,均为 2003 年加入安踏体育,辅佐丁世忠有 20 年,其中,赖世贤是丁世忠的妹夫。

资料显示,赖世贤分管安踏品牌、除 FILA 品牌以外的所有其他品牌、集团采购以及集团的若干职能(包括人力资源、法务、投资者关係及行政管理等)。2003 年 3 月加入安踏体育,于行政及财务管理方面拥有逾二十年经验,拥有中欧国际工商学院的高层管理人员工商管理硕士学位。亦为安踏国际集团控股有限公司的董事,安踏国际集团控股有限公司为安踏体育的主要股东。现为香港联交所上市公司中国利郎有限公司(股票代号:1234)的独立非执行董事。

据瑞财经查阅,2023 年,赖世贤薪酬总计 680.7 万元,丁世忠薪酬总计为 170.4 万元。前者薪酬约为后者 4 倍。

年报显示,安踏体育 2023 年收益再创历史新高,增长 16.2% 至人民币 623.6 亿元(2022 年为人民币 536.5 亿元);整体毛利率和经营溢利率对比二零二二年均录得显著提升,整体毛利率上升 2.4 个百分点至 62.6%(2022 年为 60.2%),营运效率进一步提升,整体经营溢利率上升 3.7 个百分点至 24.6%(2022 年为 20.9%);按综合基准,不包括分占合营公司损益影响,股东应占溢利大幅增加 44.9% 至人民币 109.5 亿元(2022 年为人民币 75.6 亿元)。按综合基准,包括分占合营公司损益影响,集团股东应佔溢利首破百亿,大幅增加 34.9% 至人民币 102.4 亿元(2022 年为人民币 75.9 亿元)。

据了解,1991 年,丁世忠给自己的公司起了 " 安踏 " 这个名字,寓意 " 安心创业,踏实做人。" 起初,安踏还是以代工为主,之后逐渐开始布局专营店,并迅速扩大市场。而如今,安踏在营收上已经超越了耐克,成为中国市场第一大运动品牌,并不断通过收购来扩大版图。

2009 年,百丽旗下的 FILA 正处于严重亏损状态,在中国的门店只剩 50 家,亏损 3218 万,但安踏花了 4.6 亿一次性买断了 FILA 在大中华地区的商标使用权、专营权。用三年时间,把门店从经销商手里逐个回收,改为直营。2013 年,FILA 成功实现盈亏平衡;次年,FILA 实现盈利。

此外,2015 年,安踏收购英国户外、爬山运动品牌斯普兰迪 ( Sprandi ) 。2016 年,安踏斥资 1.5 亿元成立合资公司,在中国经营高端滑雪品牌迪桑特(Descente)。2017 年,安踏收购小笑牛(Kingkow),同年,安踏成立合资公司在中国经营户外品牌可隆(Kolon Sport)。

2019 年,安踏还携外部财团溢价 43% 完成了对亚玛芬体育的收购,投资财团花了 46.6 亿欧元,折合人民币 360 亿元,成为中国鞋服史上最大的一笔跨国并购。而亚玛芬体育成立于 1950 年,是 Arc ’ teryx(始祖鸟)品牌的母公司。

截至 7 月 24 日收盘,安踏体育股价跌 0.78%,报 69.95 港元,总市值为 1981.42 亿港元。

相关公司:安踏体育 hk02020, 安踏

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