胖东来又招刑满释放人员了，这次是郑州店，要招 20 个刑期五年以上的。

消息一出，网上直接炸了锅。

有人觉得这是给改过自新的人一条活路，也有人吓得直哆嗦，说逛个超市都可能碰上 " 危险分子 "。

那问题来了，一个超市而已，干嘛非要冒这个险？

事情是这样的，2026 年 8 月 14 号，胖东来发了个招聘公告，郑州首店计划 10 月开业，要招 100 名退伍边防军人和 20 名刑期五年以上的刑满释放人员。

而且这回招聘条件比去年更狠，去年新乡店招的主要是中轻度犯罪类型，今年直接放宽到中重度。

这操作一出来，网友分成了两派。

吵得最凶的一个问题是：把有前科的人放到超市这种人流密集的地方，万一出事谁负责？

面对铺天盖地的质疑，胖东来 8 月 18 号赶紧出来澄清。

他们说不是谁都要，性侵、严重暴力这些恶性犯罪的坚决不要。

而且刑释人员跟普通应聘者走一模一样的流程，面试、试用期一个不少，整整 6 个月双向选择。

就算录用了，也是优先安排到仓储、物流这些后台岗位。

说白了，人家不是没脑子地发善心。

其实这已经不是胖东来第一次这么干了。

去年 8 月，新乡店就预留了 2% 的岗位给有犯罪史的人，开了专属通道收了 30 份简历，本来计划招 20 个，结果面试那天 30 个人全来了，于东来一个没砍全部录取。

更让人意外的是，这批人干满一年，没有一个人离职。

于东来自己说，他们全都稳定开心地工作着。

那为什么胖东来非要招这些人？

于东来以前也因为收购来路不明的香烟被拘留过，后来又被朋友骑摩托车撞人打人连带拘留过。

他自己把那段经历叫 " 觉醒之路 "。

所以他是真懂这帮人出来之后有多难。

于东来还说要推出帮扶刑释人员的培训规划和就业创业基金，每年投入上千万，以后要搞到上亿。

话说回来，这帮人出来后到底有多难？

数据显示，我国每年好几十万刑释人员回归社会，但再就业率连 40% 都不到。

将近三成人就因为身上背了个 " 前科标签 "，直接被用人单位拒之门外。

北京工业大学法学教授张荆直接说了，刑满释放人员已经完成了法律规定的惩罚，出狱后就是平等公民，享有平等的劳动就业权利。

问题是道理谁都懂，真到了招人的时候，没几个企业敢接。

那如果社会一直把他们往外推，会怎样？

有研究显示，重新犯罪的人里面，因为释放后找不到工作的占到 60% 以上。

有人蹲完大牢出来，找不到活路，偷个电动车又进去了，出来再偷，反反复复。

说白了，不是每个人都有家里兜底，也不是每个人都能自己当老板。

胖东来这 30 个人零离职，至少证明了一件事：给个机会，有些人真的能变好。

那问题又来了，如果连胖东来这样的企业都做不到让所有人满意，到底什么样的 " 接纳 " 才算合格？

有人说这是在作秀，有人说这是在冒险。

但换个角度想，一个企业愿意拿自己的招牌去赌一群陌生人能变好，这赌注是不是有点大？

他们图啥？

图那 20 个人干活？

还是图挨这顿骂？

有些问题，可能不是非黑即白的。