通用汽车正裁员 500 至 600 名信息技术岗位白领员工，通过部门架构重组，为企业未来发展优化布局。

盖世汽车讯 据外媒报道，通用汽车正裁员 500 至 600 名信息技术岗位白领员工，通过部门架构重组，为企业未来发展优化布局。知情人士透露，管理层已于 5 月 11 日上午开始通知受影响员工。

此次裁员波及通用汽车全球各地的办公机构。今年年初美国市场汽车销量陷入停滞，公司正着力提升盈利水平。去年 10 月，通用汽车已裁减数百名白领员工。此外，受电动汽车投资不及预期的影响，该公司还裁减了数千名蓝领员工。

图片来源：通用公司

通用汽车公司证实正在进行部分岗位精简，并在声明中表示，此次裁员源于公司信息技术部门的整体转型调整。

该公司一直在推进信息技术研发业务变革，一方面为旗下车型强化车载算力与软件功能，另一方面在更多业务环节引入人工智能应用。

与此同时，受中东地区局势动荡推高通胀水平的影响，通用汽车正力求提升利润，同时不得不加强内部成本管控。面对电动汽车市场需求放缓，公司还对电动车业务进行了大范围收缩，并已就电动车相关业务累计计提了 87 亿美元的资产减值。