天津北方网讯：2 月 4 日，河东区人社局组织开展了 2026 年首场基层公共就业服务人员能力提升培训，全区各街道党群服务中心、就业驿站负责人及工作人员共 40 人参与。本次培训聚焦 " 数智赋能 "，旨在通过 AI 技术提升就业服务的精准与效能。

培训以 "AI 助力基层就业服务‘最后一公里’实战 " 为主题，邀请天津职业大学公共管理学院院长进行授课，深入解析 AI 在岗位匹配、政策解读、重点群体帮扶等方面的实际应用，并结合案例展示数智化如何提升服务效率。天津站就业驿站站长现场分享了驿站运营、重点群体帮扶等一线经验，天津骑行文创街区、星车程等企业代表也围绕产教融合与数字人才培养展开交流。参训人员普遍反映，课程内容贴近实际、操作性强，为今后工作提供了新思路。

当天，参训人员还现场观摩了在天津站就业驿站同步举办的 " 春风送岗促就业 " 专场招聘活动，亲身体验驿站如何依托交通枢纽区位优势，整合资源为求职者提供精准服务。

河东区人社局相关负责人表示，未来将持续开展此类培训，通过 " 理论培训 + 特色活动 + 经验交流 " 每月一期的模式，覆盖全区各街道，不断优化基层服务人员的专业能力，推动公共就业服务向更智能、更贴心的方向升级。（津云新闻记者 吴涛）