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香港大学新开的商业人工智能硕士，一年学费就要 46.2 万港币；

港理工的人工智能及大数据计算硕士也要 42 万多港币。

算下来，读个硕士的花费，在某些城市都够付一套房的首付了！

不少 " 过来人 " 都在说，现在学费涨得太离谱！

不过，大家最关心的还是，这笔钱，砸进留学里，将来工作能 " 回本 " 吗？

留学生薪资还有优势吗？

还好，海归薪资优势没丢

先给大家吃颗定心丸：虽然现在留学生 " 一回来工资就翻倍 " 的情况不如以前多了，但整体优势依然在线！

智联招聘《2024 中国海归就业调查报告》显示，这六年里海归优先岗位的平均招聘月薪，从 2019 年的 11739 元稳步涨到了 2024 年的 15440 元，涨了 31.5%，说明市场还是愿意为留学生支付更高工资的。

光看这个数字可能没概念，咱们横向对比一下就知道了。根据智联同期数据，2024 年，全国 38 个重点城市的全岗位平均招聘月薪才 10058 元。

也就是说，海归优先岗位的薪资比市场平均水平足足高了 5382 元，优势幅度达 53.5%！

这差距可不是小数目，足以说明企业对国际化人才的复合价值，还是很买账的。留学生在就业市场上的整体 " 身价 "，依旧能打。

不过话说回来，要是把时间线拉得长一点就会发现，会发现留学生的 " 薪资光环 " 正在减弱。以前大家觉得 " 留学回来薪资就能翻倍 "，现在这种情况越来越少见了。

这背后其实是企业招人逻辑变了，不再只为 " 海外学历 " 这个标签买单，而是更关心——你在国外到底学了什么？有没有相关的实习或项目经验？你的能力是不是和岗位匹配？

换句话说，留学背景是 " 敲门砖 "，能帮你顺利通过简历关，但进了门之后，到底能不能站稳脚跟，还得看真本事。

薪酬差距，大到惊人

比 " 薪资优势减弱 " 更扎心的是，同样是留学生，毕业后的薪资可能天差地别。

这可不是随口说的，指南者留学对 2024 年秋季入学学员的就业调查就很能说明问题。

从截至 2025 年 1 月 15 日的调研反馈来看，拿高薪的同学几乎都扎堆在人工智能、算法工程、量化研究这些前沿技术领域。

比如有个 24Fall 入读南洋理工大学人工智能专业的同学，现在在北京某互联网大厂做算法工程师，年薪能拿到 60-80 万；

但同一批受访者里，也有不少毕业生年薪只有 10-15 万，就算是同一所学校、同一年毕业，薪资差距也可能超过好几倍，让人不得不感叹 " 同校不同命 "。

为啥差距能这么大？仔细分析就会发现，行业选择几乎是决定薪酬的关键。

靠技术、靠资本的行业，就是高薪的 " 摇篮 "：像人工智能、电子工程、金融科技这些领域，是年薪 50 万以上的人特别多；

互联网和金融类岗位的主流年薪在 20-50 万元，企业特别看重你有没有相关的实习经历，能不能快速上手业务；

而市场、行政、教育这类传统文商科岗位，薪资中位数大多在 10-20 万元，竞争还特别激烈，更看重本地化经验和跨文化沟通能力。

这也说明，企业招聘越来越务实。

海外名校学历在投简历的时候确实能帮你加分，顺利通过简历关，但到了面试阶段，有没有相关经验、能不能快速上手，才是决定能否拿到 offer 的关键。

和国内毕业生比，海归赢了吗？

现在很多人都会纠结：花大价钱留学，回来和 985/211 的毕业生比，到底有没有优势？

  六成 HR 认可海归等同 985

猎聘曾做过一项调研，结果挺有意思：

64.44% 的 HR 认为，QS 前 100 的留学生和国内 985/211 毕业生 " 各有所长，难分高下 "；

19.45% 的 HR 觉得QS 前 100 留学生更有竞争力，略高于更青睐 985/211 毕业生的 16.11%。

也就是说，优质留学生的竞争力依然被广泛认可，尤其是在外企、有海外业务的大型民营企业，还有部分央国企里，海归的外语能力、国际视野和跨文化沟通能力，都是很明显的优势。

优质海归，年薪高过 985

薪酬是衡量教育投资回报最直接的标准，咱们来看看具体对比。

根据薪酬网公布的《2025 中国大学毕业生薪酬排行榜》，薪资排名靠前的高校大多在北上广深这些一线城市，国内顶尖高校的毕业生起薪也很亮眼：

✅清华大学 2024 届平均月薪 13306 元；

✅上海交通大学 13167 元；

✅北京大学 12902 元。

有意思的是，一些中外合办高校的表现也很突出。

比如香港中文大学（深圳），2024 届选择直接就业的本科毕业生，平均年薪是 16.93 万元人民币，折算成月薪差不多是 14108 元  ，这个数据已经小幅超过了多数头部 985 高校的平均水平。

而它的硕士项目表现更亮眼，就拿港中深经管学院旗下的 6 个热门硕士项目来说，2024 届 571 名毕业生，就业率直接飙到 98.2%，人均年薪更是冲破 27.9 万大关！

尤其是那些高附加值专业，薪资直接卷出天际：数据科学硕士的最高年薪干到了 74.6 万，金融工程硕士的薪资天花板也高达 66 万，这波直接把 " 留学回报率 " 拉满了！

这说明：在高端人才市场上，优质留学生和国内顶尖毕业生，在薪资上已经能够同台竞争，甚至还能在某些领域领先。

早入职场，是赢的关键

除了明面上的薪资，留学还有个容易被忽略的 " 隐性福利 " ——时间优势！

很多授课型硕士只需要 1 年，而国内硕士大多是 2～3 年。这意味着，留学生可以提前 1～2 年进入职场。

别小看这 1-2 年的时间。它能让你早点积累工作经验、认识行业里的人，职业发展也能起步更早。

等国内同龄的硕士毕业生刚走出校园找工作时，你可能已经有了一年的工作经验，运气好的话，甚至已经摸到初级管理岗位的边儿，工资起点自然也更高。

虽然国内一直有人讨论" 一年制硕士是不是含金量不够 "，但大量真实数据表明，实际招聘中，企业并不会因为你是 1 年制硕士就看轻你。

他们真正关心的是：你毕业的学校名气怎么样？你的专业和岗位对不对口？你个人能力行不行？

我们再回到开头的问题：花 40 万去留学，能回本吗？

答案是：能，但要看你怎么选、怎么学。

如果你选的是人工智能、数据科学、金融工程这些工资高、需求大的专业，而且在学校的时候就积极找实习、参与相关项目，那么毕业后拿高薪、尽快把留学的钱赚回来的概率非常大。

但如果你选的是传统的文科、商科专业，又没什么相关的实习或项目经验，那么回国后找工作竞争会很激烈，工资也可能没你想象的那么高。

现在的留学早就不再是一张 " 镀金 " 门票，而是一场需要早规划、重积累的长期投资。与其问 " 留学值不值 "，不如问自己：想通过留学获得什么？愿意为此付出怎样的努力？

说到底，真正能决定留学能不能有回报的，从来不是那张毕业证，而是在留学过程中慢慢成长、变得更优秀、更有竞争力的自己。

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