据外媒报道，当地时间 4 月 2 日，美国卫生与公众服务部（HHS）开始进行大规模裁员。

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HHS 发布的情况说明书称，此次裁员包括 FDA 的 3500 名全职员工、疾控中心 CDC 的 2400 名员工、国立卫生研究院（NIH）的 1200 名员工和医疗保险和医疗补助服务中心的 300 名员工。

而此次裁员在此前也就有苗头，上周四，美国卫生与公众服务部（HHS）在官方发布了一篇名为" 变革以让美国再次健康起来 "的新闻稿。

新闻稿宣布，根据美国总统特朗普 2 月 11 日签署的有关政府效率部劳动力优化计划行政令，HHS 将对部门进行重大调整，计划直接裁员   10000 名员工，并逐渐将员工规模从   82000 缩减到 62000，部门数量也将从 28 个减少到 15 个，总体裁员幅度接近四分之一。

据悉，此举每年为纳税人节省 18 亿美元，连美国国家过敏和传染病研究所所长珍妮 · 马拉佐也在被裁人员之列。其他被裁知名人士还包括 FDA 最高疫苗监管官员彼得 · 马克斯、FDA 烟草产品中心负责人布莱恩 · 金、FDA 新药办公室主任 Peter Stein。

虽然肯尼迪将这些裁员描述为精简臃肿官僚机构的必要举措。然而，这些裁员包括了负责公共卫生、癌症研究以及疫苗和药品审批的顶尖科学家的离职，引发了人们对美国将如何应对健康紧急事件的担忧。

在政治口号与专业价值的角力中，公共卫生体系正沦为政策试验场。精简臃肿机构固然合理，但当裁员大刀挥向维系国民健康的核心技术力量时，节省的每一分税款都可能在未来演变为应对流行病时的致命短板。

当下一场健康危机来袭时，美国是否还能快速集结起曾引以为傲的 " 科学盾牌 "？这个问题，或许比裁员节省的财政数字更值得深思。