11 月 19 日 -20 日，ESG 中国 · 第七届北京责任展在北京成功举办。会上，全球首个ESG大模型参评奖项—— " 责任鲸牛奖 " 进行颁奖，华发股份凭借多年来在ESG领域的优秀实践，荣膺ESG鲸牛奖类别的 "ESG双碳先锋奖 " 子奖项。

北京责任展由中国企业改革与发展研究会、责任云研究院主办，以汇聚责任思想、共享责任成果、提升履责绩效为宗旨。作为中国企业社会责任领域规格最高、规模最大、最具影响力的沟通交流平台，其致力于搭建中国社会责任领域的思想交流平台。 

据了解，" 责任鲸牛奖 "由权威机构责任云研究院发起，全球首个 ESG 大模型—— " 中国 ESG 大模型 · 鲸牛 ESG" 赋能，历经 " 公开征集 /AI 评价 / 权威评审 / 结果颁布 " 四大流程，以 " 公平、公开、公正、专业、透明 " 为原则，以 " 有效性、可复制性、创新性、社会影响力 " 为要素综合制定评选标准，采用背对背评审方式，以 ESG 大模型辅助信息采集，评选出【CSR 鲸牛奖】和【ESG 鲸牛奖】两大类别共 17 个子奖项。

作为【ESG 鲸牛奖】的子奖项之一，"ESG双碳先锋奖 "旨在表彰积极倡导绿色转型升级，勇于承担环保责任，大力推进节能减排，推进清洁能源、可再生能源开发，落实 " 双碳 " 战略，在绿色环保、可持续发展有突出贡献的上市公司企业。

参编《指南6.0》90+分行业指南，并提供先进案例

同期，2024 中国企业社会责任报告峰会在 ESG 中国 · 第七届北京责任展上召开。峰会重磅发布并解读了《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG6.0）》90+ 分行业指南（简称：《指南 6.0》90+ 分行业指南）。

作为行业领先者，华发股份深度参与了《指南6.0》90+分行业指南的编制。其中，华发股份智能技术与数字化管理、绿色建筑制度及措施、高品质交付评价管理办法等多项先进案被该指南采用，将企业优势经验转化为行业标准。

《指南6.0》90+分行业指南重磅发布

据悉，《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG6.0）》由中国企业改革与发展研究会、责任云研究院牵头，凝聚政府部门、行业协会、企业、教研机构等各方力量，于 6 月 3 日发布，华发集团参与了该总则的编制。

《指南 6.0》90+ 分行业指南对标国际可持续准则理事会 ISSB、欧盟《企业可持续发展报告指令》（CSRD）和《可持续报告准则》（ESRS）等国际标准，打造 90 个分行业指标体系，为各行各业编制可持续发展报告提供符合行业实际、具备实操性的信息披露指南

深度探索ESG领域，以进化应对变化

近年来，华发股份在 ESG 领域持续做出积极的探索和有效的实践，多次入选可持续发展、绿色发展等 ESG 域的权威榜单，获得行业高度认可。

今年6月，华发股份入选央视 " 中国ESG上市公司先锋100（2024）" 榜单，成为房地产业五家上榜企业之一。9月，再度入选央视 " 中国ESG上市公司大湾区先锋50"和 " 大湾区国企ESG发展指数 "。

华发股份入选大湾区国企ESG发展指数

当下，加快发展新质生产力、积极推动绿色低碳经济等成为国家战略。关注并践行 ESG 理念，既是时代使命和要求，也是华发股份作为国企责无旁贷的历史任务。

今年 4 月，华发股份在业内首发" 科技+好房子 " 产品体系技术标准，以 " 数字化、智慧化、绿色化、产业化 " 为技术支撑，多维度、多方位将产品与数字智慧社区、智能家居、无人机服务等新科技相结合，打造了房地产新质生产力的 " 珠海范本 "。

华发股份坚持 " 绿色发展 "，以 "3060" 双碳目标为引领，累计推进绿色建筑项目 163 个，绿色建筑总规模超过 2670 万平方米。同时，积极参与乡村振兴、教育、扶贫、医疗等公益项目，展现了其作为国企的社会责任感。

此外，华发股份坚持" 以人为本、追求卓越、幸福华发 "的人才理念，不断完善人才招聘、培养、晋升和留存机制，为员工实现自我价值提供了广阔的发展平台。

回望过去，华发股份坚持将 ESG 发展理念与公司治理深度融合，在 ESG 领域的积极探索和实践得到了广泛认可。放眼未来，华发股份将继续以进化应对变化，不断提高企业 ESG 治理能力，深化 ESG 实践，助力新质生产力发展。

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